Công ty TNHH Dược phẩm Đô Thành tuyển giám sát OTC miền đông, miền trung
Ngày đăng hiện tại: 1/26/2026
Ngày xuất bản: 1/26/2026
Mô tả Công việc
Nhiệm vụ
- Lập kế hoạch bán hàng và thực hiện bán hàng đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh đề ra.
- Củng cố hệ thống phân phối theo chiến lược kinh doanh của công ty.
- Thu nhập, nắm bắt, phân tích các thông tin thị trường, thông tin đối thủ cạnh tranh ( tình hình sản phẩm, giá cả, phân phối, khuyến mãi )
- Triển khai và giám sát thực hiện các chính sách ưu đãi của khách hàng, thực hiện chế độ chăm sóc khách hàng.
- Thực hiện việc giải quyết khiếu nại của khách hàng.
- Thiết lập biểu mẫu báo cáo, thực hiện các thủ tục báo cáo phân tích và đánh giá hoạt động bán hàng.
- Và các công việc khác liên quan đến hoạt động bán hàng và phân phối trong khu vực.
Trách nhiệm.
- Huấn luyện và đào tạo nhân viên, thiết lập hệ thống báo cáo và các chỉ tiêu trong kinh doanh.
- Xây dựng mối quan hệ giữa khách hàng và công ty.
- Kiểm tra giám sát chặt chẽ kế hoạch làm việc của TDV.
- Thực hiện đúng các quy trình bán hàng, Hàng Mẫu – VPTT, QT tính chi phí hỗ trợ bán hàng, các quy định về hành chánh, QT giải quyết các công việc phát sinh, Báo cáo đúng định kỳ, và báo cáo theo yêu cầu của TP. KD theo quy trình chuẩn.
- Cập nhật báo cáo của TDV , thực hiện phân tích báo cáo và đánh giá hoạt động bán hàng.
- Và các công việc khác liên quan đến hoạt động bán hàng và phân phối trong khu vực
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp QTKD, Dược là một lợi thế.
- Cập nhật báo cáo kịp thời.
- Số lượng tuyển : 04
+ 01 GS OTC Miền Đông
+ 01 GS OTC Miền Trung
+ 02 GS OTC Miền Bắc
Địa điểm
TP.Hồ Chí Minh
C4 Bửu Long, Phường 15, Quận 10, Hồ Chí Minh
Khánh Hòa
Hà Nội
465 Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân Nam, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 15 Tr - 30 Tr VND
Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Để tránh bị lừa đảo, bạn đọc cần thẩm định các thông tin về giá, giấy tờ cũng như thực tế sản phẩm trước khi quyết định giao dịch
Có thể bạn quan tâm
Công ty TNHH giải pháp y sinh ABT tuyển nhân viên ứng dụng sản phẩm (APP)
Mô tả Công việc- Triển khai sản phẩm tại khách hàng- Hỗ trợ kĩ thuật theo yêu cầu kinh doanh và khách hàng- Xử lý các sự cố phát sinh hỗ trợ khách hàng- Đánh giá tính khả thi, đáng giá chất lượng sản phẩm mới- Báo cáo chuyên môn, báo cáo cập nhật sản phẩm mới đến khách hàng- Hỗ trợ các hoạt động marketing của công ty ( webinar, hội thảo, viết bài viết, quay video...) Yêu Cầu Công Việc- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNSH hoặc các ngành nghề liên quan- Nắm vững kiến thức cơ bản trong lĩnh vực SHPT, đặc biệt là: + Nguyên lý của các phương pháp tách chiết nucleic acid + Nguyên lý hoạt động của kỹthuật PCR/Realtime PCR + Nguyên tắc của phương pháp phân tích định tính và định lượng thô nucleic acid cơ bản (định lượng bằng quang phổ kế và điện di) + Nguyên lý và ứng dụng cơ bản của các kỹ thuật lai phân tử + Có kiến thức cơ bản về tin sinh, sử dụng được các phần mềm phân tích in silico và thiết kế primer/probe + Kiến thức cơ bản về an toàn sinh học và sử dụng các dụng cụ, thiết bị phòng lab- Nắm vững kiến thức về tế bào học, miễn dịch học. Ưu tiên có kinh nghiệm làm xét nghiệm về tế bào cổ tử cung, soi tươi, nhuộm để phát hiện sớm ung thư Quyền lợi:- Lương thỏa thuận- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN;- Được tăng lương theo thâm niên;- Thưởng dự án; thưởng cuối năm,...;- Thưởng sinh nhật và các ngày Lễ lớn trong năm; kết hôn, sinh con...;- Hỗ trợ học nâng cao trình độ;- Du lịch hoặc team building hàng năm;.. Địa điểmTP.Hồ Chí Minh Số 01-03, đường 13B, Phường An Lạc, TP.Hồ Chí MinhTây Ninh Nhà xưởng 6.07 và 5.02, Lô L2, đường Long Hậu - Hiệp Phước, KCN Long Hậu, Xã Cần Giuộc, Tỉnh Tây Ninh Thông tin khác- Bằng cấp: Đại học- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi- Lương: Cạnh tranh Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Công ty TNHH Dược phẩm Healthy Beauty tuyển phó phòng marketing
Mô tả Công việc1. Hoạch định, xây dựng chiến lược Marketing cho thương hiệu Công ty:- Hoạch định mục tiêu, ngân sách, định hướng chiến lược cho thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ.- Xây dựng kế hoạch hành động, tổ chức nguồn lực triển khai, giám sát hiệu quả thực thi, đo lường hiệu quả và hiệu suất mọi hoạt động marketing được hoạch định.- Đề xuất những giải pháp thúc đẩy hoạt động phát triển kinh doanh.- Xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai launching sản phẩm mới ra thị trường.- Hoạch định và quản lý ngân sách Marketing. 2. Hoạch định và tổ chức triển khai các chiến lược quảng bá sản phẩm, dịch vụ của Công ty:- Lập kế hoạch, mục tiêu, ngân sách tổ chức quảng bá sản phẩm trên các kênh truyền thống (nhà thuốc, cửa hàng, siêu thị,…) và Digital Marketing (Social, E-comm, website,…, báo chí, báo đài).- Tổ chức hoạt động trading marketing tại điểm bán giúp Đại lý/Khách hàng tăng trưởng kinh doanh.- Đại diện công ty làm việc với các cơ ban ngành truyền thông báo chí, quảng bá sản phẩm trên mọi nền tảng.- Thực hiện đánh giá đo lường, đề xuất cải tiến hoạt động quảng bá sản phẩm, dịch vụ các lĩnh vực của công ty. 3. Nghiên cứu thị trường & Phát triển thương hiệu, sản phẩm mới :- Lập kế hoạch, tổ chức triển khai, giám sát đo lường, báo cáo nghiên cứu thị trường về bệnh học, sức khỏe, sản phẩm/dịch vụ, độ lớn, nhu cầu, giá, kênh phân phối,…- Xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm, dịch vụ mới hàng năm.- Thực hiện đo lường, đánh giá và đề xuất giải pháp đưa sản phẩm/dịch vụ mới ra thị trường.- Báo cáo nghiên cứu thị trường định kỳ quý, năm theo từng loại nghiên cứu. 4. Quản trị trải nghiệm khách hàng, phát triển khách hàng/ đối tác:- Hoạch định chiến lược cho hành trình trải nghiệm khách hàng.- Tổ chức định kỳ khảo sát nhu cầu và mức độ thỏa mãn của các nhóm đối tượng khách hàng.- Xây dựng, triển khai và quản lý chính sách khách hàng.- Tổ chức hội nghị khách hàng hàng năm.- Đo lường tất cả chỉ số nhu cầu và thỏa mãn các nhóm đối tượng khách hàng. 5. Quản trị truyền thông, xử lý khủng hoảng truyền thông:- Quản trị thông tin truyền thông, thông cáo báo chí, quản lý nội dung trên tất cả phương tiện thông tin đại chúng, nền tảng digital và social.- Xây dựng kế hoạch truyền thông gia tăng độ phủ, độ nhận diện thương hiệu.- Xây dựng phương án xử lý khủng hoảng truyền thông.- Hoạch định và tổ chức thực hiện các hoạt động truyền thông cho đối tác, khách hàng. 6. Quản trị đội ngũ- Tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc, đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ nhân sự phòng Marketing- Xây dựng hệ thống hạn mục chất lượng phòng ban theo tiêu chuẩn chất lượng công ty ban hành. 7. Quản trị hoạt động và Doanh số kênh Online- Chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh số các kênh Online theo kế hoạch được phê duyệt (Website, Sàn TMĐT, Social Commerce, Digital Lead…).- Hoạch định kế hoạch bán hàng Online theo tháng/quý: mục tiêu doanh số, cơ cấu kênh, chương trình thúc đẩy bán.- Tổ chức triển khai và giám sát hiệu quả các hoạt động Marketing Online nhằm gia tăng: + Lượng truy cập (Traffic) + Tỷ lệ chuyển đổi (Conversion Rate) + Giá trị đơn hàng (AOV)- Phối hợp với các bộ phận liên quan (Sales, CSKH, Content, Media, Ads) để đảm bảo dòng chảy đơn hàng thông suốt từ Marketing → bán hàng → chăm sóc sau bán.- Theo dõi, phân tích số liệu doanh thu Online; đánh giá hiệu quả theo từng kênh, từng chiến dịch.- Chủ động đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí – hiệu quả nhằm đạt và vượt chỉ tiêu doanh số Online được giao.- Lập báo cáo doanh số Online định kỳ (tuần/tháng/quý) và chịu trách nhiệm về tính chính xác của số liệu. Yêu Cầu Công ViệcYêu cầu Trình độ/ Chuyên môn- Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan. Ưu tiên ứng vien có kinh nghiệm trong lĩnh vực Dược phẩm, Thực phẩm bảo vệ sức khỏe.- Kinh nghiệm: từ 5 năm trở lên ở vị trí Trường phòng Marketing các công ty kinh doanh, phân phối dược, hàng tiêu dùng,....- Am hiểu, sử dụng thành thạo các công cụ Marketing hiện đại, sử dụng AI thành thạo Yêu cầu về Kỹ năng: - Có tư duy chiến lược- Có kỹ năng phân tích, sáng tạo- Kỹ năng giao tiếp tốt- Kỹ năng quản trị nhân sự tốt- Tinh thần trách nhiệm cao.- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.- Có thể đi công tác. Địa điểmTP.Hồ Chí Minh 451/24/14 Tô Hiến Thành, Phường 14, Quận 10, Hồ Chí Minh Thông tin khác- Bằng cấp: Đại học- Thời gian thử việc: 2 tháng- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 7 (theo giờ làm việc bắt đầu từ 7h30; 8h, 9h hoặc 10h) Phúc lợi:- Phục vụ bữa trưa tại công ty- Tiền thưởng, quà tặng, tiệc các ngày lễ tết- Tham gia đầy đủ các chế độ, BHXH,.. theo quy định sau thời gian thử việc- Mua sản phẩm công ty giá ưu đãi- Lương: 30 Tr - 45 Tr VND Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Công ty TNHH Dược phẩm Đô Thành tuyển phó phòng marketing
Mô tả Công việc- Phối hợp Trưởng phòng xây dựng kế hoạch marketing năm/quý/tháng.- Trực tiếp quản lý, điều phối và giám sát việc triển khai các chương trình marketing, khuyến mãi, hội thảo, sự kiện theo đúng quy định pháp luật về quảng cáo dược.- Quản lý đội ngũ nhân sự marketing (trade, digital, content, thiết kế…): phân công công việc, theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu quả.- Phối hợp chặt chẽ với phòng Kinh doanh, Sản xuất, Đăng ký – Pháp chế để đảm bảo thông tin sản phẩm, thông điệp truyền thông chính xác và tuân thủ.- Kiểm soát ngân sách marketing được phân công; theo dõi chi phí,...- Tham gia xây dựng, quản lý hệ thống tài liệu marketing: brochure, POSM, nội dung truyền thông, tài liệu bán hàng.- Phân tích thị trường, đối thủ, xu hướng ngành; đề xuất cải tiến sản phẩm, chương trình marketing phù hợp.- Thay mặt Trưởng phòng điều hành công việc khi được ủy quyền và báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo. Yêu Cầu Công Việc- Kinh nghiệm marketing ngành dược/FMCG/healthcare.- Có năng lực quản lý đội nhóm, điều phối dự án.- Am hiểu quy định quảng cáo, truyền thông sản phẩm dược.- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và báo cáo. Địa điểmTP.Hồ Chí Minh C4 Bửu Long, Phường 15, Quận 10, Hồ Chí Minh Thông tin khác- Bằng cấp: Cao đẳng- Độ tuổi: 30 - 45- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Tin đăng mới nhất
Công ty cổ phần Việt Hàn Concrete tuyển trưởng phòng kinh doanh
Mô tả Công việc- Phát triển khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ, theo dõi tiến độ, đo độ hài lòng của khách hàng và phản ánh sự cố nếu có về công ty và những phòng ban liên quan- Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh.- Thương thảo những điều khoản trong hợp đồng bao gồm những điểm chủ chốt: giá, phương thức thanh toán, hao hụt cho phép, hồ sơ thanh toán kèm theo….- Chuyển thông tin chính xác sau cùng về cho hỗ trợ kinh doanh làm báo giá, chuyển báo giá cho khách hàng- Theo dõi công nợ và thu hồi nợ đúng hạn- Cập nhật sự cố và giải quyết nhanh vấn đề- Nắm bắt thông tin thị trường, thông tin xây dựng, thông tin đối thủ cạnh tranh- Đệ trình chính sách khách hàng cho những cá nhân liên quan và gửi cho khách hàng-Báo cáo tuần, báo cáo dự kiến sản lượng tháng, quý và năm- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên. Yêu Cầu Công Việc- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học hoặc sau đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh/ xây dựng/ kinh tế- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint, internet)- Đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bê tông hoặc tương tự- Giao tiếp trình bày rõ ràng, có duyên- Ưu tiên có kiến thức về bê tông, xi măng, vật liệu xây dựng- Độ tuổi: 25 – 40 tuổi- Nhiệt tình, siêng năng và chính xác trong công việc- Chịu áp lực cao và chấp nhận đi công trình Địa điểmTP.Hồ Chí Minh 24-26 Đường số 8B, An Phú, Thủ Đức, Hồ Chí MinhĐồng Nai KCN Nhơn Trạch, Tỉnh lộ 25B, xã Phú Hội Thông tin khác- Bằng cấp: Cao đẳng- Giới tính: Nữ- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi- Lương: Cạnh tranh Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Công ty cổ phần Kiến Á tuyển chuyên viên phát triển nguồn nhân lực
Mô tả Công việc1. Phát triển văn hóa doanh nghiệp & gắn kết nhân sự- Tham mưu cho Trưởng phòng/Giám đốc Nhân sự trong việc xây dựng, duy trì và phát triển các giá trị văn hóa doanh nghiệp.- Lập kế hoạch và tổ chức triển khai các chương trình xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.- Xây dựng và đề xuất hệ thống tiêu chí thi đua – khen thưởng cho cá nhân và tập thể nhằm tạo động lực làm việc.- Tổ chức và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, góp phần nâng cao sự gắn kết và hình ảnh nhân sự trong doanh nghiệp. 2. Thu hút và phát triển thương hiệu nguồn nhân lực- Xây dựng và triển khai các chính sách, chương trình thu hút và giữ chân nhân tài.- Phát triển và quản lý các kênh thương hiệu tuyển dụng của công ty.- Nghiên cứu thị trường lao động, cập nhật xu hướng tuyển dụng và đề xuất các giải pháp phù hợp. 3. Đào tạo và phát triển nhân sự- Khảo sát nhu cầu đào tạo, thiết kế và xây dựng chương trình đào tạo nhằm phát triển năng lực chuyên môn và kỹ năng làm việc cho nhân sự.- Tổ chức triển khai các hoạt động đào tạo nội bộ và bên ngoài.- Thực hiện đánh giá hiệu quả sau đào tạo, đề xuất cải tiến để nâng cao tính ứng dụng trong công việc. 4. Tuyển dụng và hội nhập nhân sự- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu và tình hình kinh doanh của công ty.- Tìm kiếm, đề xuất và quản lý các kênh tuyển dụng hiệu quả (online & offline).- Thực hiện đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận và quản lý hồ sơ ứng viên.- Thông báo kết quả tuyển dụng & thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.- Phối hợp xây dựng và cập nhật bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng. 5. Quản lý và phối hợp- Quản lý ngân sách tuyển dụng và đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt.- Phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm đảm bảo hoạt động tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự diễn ra hiệu quả.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên. Yêu Cầu Công ViệcI. YÊU CẦU :- Độ tuổi: 25-35 tuổi.- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế- Có ít nhất 2 - 5 năm ở vị trí tương đương tại các công ty, tập đoàn lớn.- Có kiến thức tốt và am hiểu về các nguyên tắc phát triển tổ chức và thiết kế chương trình đào tạo.- Có kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch tốt.- Có khả năng làm việc trong môi trường đa văn hóa, có thể giao tiếp tốt với nhân viên và quản lý các cấp trong công ty.- Có kỹ năng quản lý và làm việc nhóm. II. QUYỀN LỢI: - Bảo hiểm: Tham gia BHXH full lương sau thời gian thử việc.- Khám sức khỏe hàng năm.- Teambuilding, du lịch- Thưởng các dịp lễ 30/4 – 1/5; 02/9; 1/6; Tết Âm lịch, lương tháng 13.- Quà sinh nhật, cưới hỏi, tang chế, ốm đau.- Bảo hiểm tai nạn.- Phí gửi xe, phụ cấp cơm trưa, điện thoại. Địa điểmTP.Hồ Chí Minh Số 37, Tôn Đức Thắng, P. Bến Nghé, Quận 1 Thông tin khác- Bằng cấp: Đại học- Độ tuổi: 25 - 35- Lương: Cạnh tranh Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Công ty Đấu giá Hợp danh Đông Nam thông báo đấu giá
QSDĐ và TSGLVĐ tại Thửa 127, tờ bản đồ 72, đường Võ Trường Toản, phường Rạch Giá, tỉnh An Giang. Giá khởi điểm: 1.810.000.000 đồng. Tiền đặt trước: 181.000.000 đồng. Điện thoại: 0949.685.485-Thanh lý tài sản VIB. Xem tài sản: từ 09/02/2026 đến 11/02/2026 (giờ hành chính) tại Nơi có tài sản Cách thức đăng ký tài sản: Khách hàng theo quy định Luật ĐGTS liên hệ từ ngày 26/01/2026 đến ngày 24/02/2026 (giờ hành chính các ngày làm việc theo quy định) tại số 56 Hiền Vương, phường Phú Thạnh, TP. Hồ Chí Minh hoặc Lô B519, đường số 5, KĐT mới lấn biển Tây Bắc, phường Rạch Giá, tỉnh An Giang hoặc truy cập trang: http://daugiaviet.vn (http://daugiaso5.vn)) và làm theo hướng dẫn để tham khảo hồ sơ và đăng ký. Nộp tiền đặt trước: từ 7h30 ngày 26/01/2026 đến 17h ngày 24/02/2026. Tổ chức phiên đấu giá: Ngày 27/02/2026 tại Trang: (http://daugiaviet.vn (http://daugiaso5.vn)).
Bán đấu giá bất động sản tại Lâm Đồng
Tài sản đấu giá: Quyền sử dụng đất diện tích: 1756,2m2; Thuộc thửa đất số: 448; Tờ bản đồ số: 120; Mục đích sử dụng: Đất ở tại nông thôn: 400m2, Đất trồng cây lâu năm: 1356,2m2; Thời hạn sử dụng: Đất ở tại nông thôn: Lâu dài, Đất trồng cây lâu năm: 10/2043; tại địa chỉ: Thôn 04, xã Lộc Ngãi, huyện Bảo Lâm, tỉnh Lâm Đồng (nay là Xã Bảo Lâm 1, Tỉnh Lâm Đồng) Giá khởi điểm: 2.220.150.000 đồng (Bằng chữ: Hai tỷ, Hai trăm hai mươi triệu, một trăm năm mươi nghìn đồng).
Bán đấu giá bất động sản tại Bà rịa Vũng tàu (nay là TP.HCM)
Tài sản đấu giá: Quyền sử dụng đất diện tích: 123m2; Thuộc thửa đất số: 665; Tờ bản đồ số: 35; Mục đích sử dụng: Đất ở 100m2, Đất trồng lúa nước còn lại 23m2; Thời hạn sử dụng: Đất ở: Lâu dài, Đất trồng lúa nước còn lại 16m2: đến năm 2068, Đất trồng lúa nước còn lại 7m2: đến năm 2029 tại địa chỉ: thôn Tân Trung, xã Châu Pha, thị xã Phú Mỹ, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu (nay là xã Châu Pha, Thành phố Hồ Chí Minh) Giá khởi điểm: 688.500.000 đồng (Bằng chữ: Sáu trăm tám mươi tám triệu, năm trăm nghìn đồng).
Bán đấu giá bất động sản tại Bình dương (nay là TP.HCM)
Tài sản đấu giá: Quyền sử dụng đất diện tích: 472,2m2; Thuộc thửa đất số: 655; Tờ bản đồ số: 38; Mục đích sử dụng: Đất ở tại nông thôn: 100m2, Đất trồng cây lâu năm: 372,2m2; Thời hạn sử dụng: Đất ở tại nông thôn: lâu dài, Đất trồng cây lâu năm: đến tháng 09/2052; tại địa chỉ: Xã Thanh An, huyện Dầu Tiếng, tỉnh Bình Dương (nay là xã Thanh An, TP. Hồ Chí Minh) Giá khởi điểm: 675.000.000 đồng (Bằng chữ: Sáu trăm bảy mươi lăm triệu đồng)