Tuyển Nhân viên Kế toán kiêm Hành chính
Ngày xuất bản: 3/2/2025
1/ Nhân viên kế toán kiêm hành chính
- Biết báo cáo thuế, rành vi tính, lanh lẹ
- Độ tuổi: từ 23 - 58 tuổi.
- Giờ làm việc: sáng 8h30 - 12h, chiều 13g30 - 18g. Chủ nhật làm tới 17g (tuần làm tuần nghỉ)
Quyền lợi được hưởng
- Lương Cơ bản 11,5 triệu + Thưởng + bao cà phê
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
- Tết được nghỉ 15 ngày vẫn tính lương
2/ Nhân viên hành chính
...
Có thể bạn quan tâm
Công ty TNHH XNK Liên Thái Bình Dương tuyển Quản trị nguồn nhân lực
Mô tả Công việc Tổng quan vai trò- Chịu trách nhiệm toàn bộ về chiến lược nhân sự và điều hành bộ phận Hành chính- Nhân sự của IPPG.- Quản lí hiệu quả về nguồn nhân lực với đội ngũ quản lí cấp cao.- Thiết kế, thi hành và cải tiến chiến lược nhân sự cho Ban quản trị nguồn nhân lực và hệ thống quản lí các vấn đề như: + Luật/ điều khoản lao động, vai trò, chức năng và hệ thống quản lí thực hiện; + Chế độ lương và các chế độ phúc lợi toàn diện; + Thiết kế tổ chức, vị trí nhân viên, thang bảng lương etc; + Hoạt động nhân sự, chính sách, và các thủ tục; + Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực, xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển, phát triển tổ chức, quản lý và đánh giá năng lực và hiệu quả làm việc, kế hoạch đào tạo và phát triển đội ngũ kế thừa; + Quản lý sự thay đổi.- Xúc tiến và đẩy mạnh văn hóa công ty trong nội bộ IPPG.- Tương tác hiệu quả với Ban Điều Hành về các vấn đề liên quan đến nhân sự.- Duy trì chính sách cởi mở với nhân viên và thực hiện bảo mật thông tin tối đa. Nhiệm vụ chính1. Chiến lược Nhân sự và Văn hóa Doanh nghiệp- Phối hợp với Tổng Giám Đốc, Ban Điều Hành và Hội đồng Quản trị để phát triển các chiến lược nhân sự đáp ứng cả nhu cầu ngắn hạn và dài hạn của Tập đoàn.- Định kỳ xem xét và cập nhật các kế hoạch nhân sự để đảm bảo sự linh hoạt và phù hợp với chiến lược kinh doanh.- Am hiểu sâu sắc về văn hóa doanh nghiệp, đưa ra các sáng kiến hiệu quả nhằm xây dựng và phát triển một văn hóa doanh nghiệp bền vững, mang tính tham vọng.- Báo cáo thường xuyên và cập nhật kịp thời các vấn đề nhân sự quan trọng cho Tổng Giám Đốc và Ban Điều Hành. 2. Quản lý và Phát triển Nguồn Nhân lực- Thiết kế các chiến lược tuyển dụng và lập kế hoạch nguồn nhân lực dựa trên nhu cầu của các phòng ban, đảm bảo đáp ứng mục tiêu kinh doanh ngắn hạn và dài hạn.- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, đảm bảo chất lượng và tính phù hợp của ứng viên với văn hóa và yêu cầu công việc của Tập đoàn.- Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng, tạo nguồn nhân lực dự phòng nhằm tối ưu hóa thời gian tuyển dụng. 3. Xây dựng và Quản lý Hệ thống Nhân sự- Xây dựng và quản lý ngân sách nhân sự bao gồm lương, thưởng, phúc lợi, và các chế độ chính sách phù hợp với thị trường và tình hình tài chính của Tập đoàn.- Phát triển, triển khai và giám sát hệ thống KPIs cũng như các quy trình đánh giá năng lực nhằm đảm bảo hiệu quả hoạt động của nhân viên và các phòng ban.- Triển khai các chính sách chiến lược liên quan đến lương thưởng, phúc lợi, và quản lý quan hệ lao động để thúc đẩy sự gắn kết trong tổ chức.- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo hội nhập, định hướng, và phát triển kỹ năng cho nhân viên.- Phát triển và hoàn thiện hệ thống phần mềm quản lý thông tin nhân sự để cải thiện hiệu quả quản trị. 4. Đào tạo và Phát triển Tổ chức- Đánh giá nhu cầu đào tạo, đề xuất chiến lược phát triển tổ chức và kế hoạch đào tạo phù hợp với từng phòng ban và cá nhân.- Hợp tác với các nhà quản lý cấp cao để triển khai các chương trình đào tạo, kết hợp với các chuyên gia trong và ngoài tổ chức.- Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo, đồng thời đảm bảo sự phát triển bền vững của nhân viên và tổ chức. 5. Lãnh đạo và Phát triển Đội ngũ Nhân sự- Dẫn dắt đội ngũ nhân sự, đảm bảo mỗi thành viên hiểu rõ mục tiêu công việc và đóng góp hiệu quả trong vai trò của mình.- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự có khả năng linh hoạt trong việc xử lý mọi khía cạnh của yêu cầu công việc, đảm bảo sự liên tục khi có nhân viên vắng mặt.- Thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm, tạo môi trường gắn kết và xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, hiệu quả. 6. Quản lý Thay đổi và Tối ưu Hóa Năng suất- Lãnh đạo các sáng kiến quản lý thay đổi nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự linh hoạt, sẵn sàng thích nghi với các mục tiêu và thay đổi của tổ chức.- Thực hiện các biện pháp nâng cao năng suất, đồng thời tối ưu hóa chi phí thông qua kế hoạch nhân sự và hoạt động vận hành hiệu quả.- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp. Yêu Cầu Công Việc- Tốt nghiệp đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm hành chính nhân sự, ít nhất 5 năm từng làm ở vị trí tương đương.- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các kế hoạch quản lý hành chính, nhân sự và phát triển tổ chức.- Có kỹ năng tổ chức và quản lý đội nhóm.- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục hiệu quả.- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự.- Có tư duy chiến lược, nhạy bén trong phân tích và giải quyết vấn đề.- Khả năng làm việc độc lập và hợp tác hiệu quả trong môi trường đa nhiệm.- Thích ứng nhanh với sự thay đổi. Địa điểmTP.Hồ Chí Minh Toà nhà SASCO, 45 Trường Sơn, Phường 2, Tân Bình, Hồ Chí Minh Thông tin khác- Bằng cấp: Đại học- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi- Lương: Cạnh tranh Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Công ty TNHH TM xuất nhập khẩu Megasoft (Việt Nam) tuyển Sales Admin
Mô tả Công việcQuản lý Đơn hàng Giao vận- Tiếp nhận đơn đặt hàng từ đội ngũ Sales (ASM).- Điều Phối Kho để xuất hàng; Liên hệ các đơn vị vận chuyển để giao hàng Nhà Phân phối (NPP).- Theo dõi hành trình đơn hàng, xử lý các cực phát sinh (hư hỏng,thất lạc,đổi trả...) để đảm bảo hàng hóa đến tay khách hàng đúng hẹn. Hỗ trợ Quản lý Đội ngũ Sales- Giám Sát: Kiểm Tra,báo cáo ngày của các ASM toàn quốc. Đôn Đốc nhân viên nộp báo cáo đúng hạn.- Kiểm soát chi phí: Tổng hợp,rà soát tính hợp lệ của các hồ sơ thanh toán công tác phí (xăng xe, tiếp khách...) trước khi trình Giám đốc duyệt.- Báo Cáo: Cập Nhật Số Liệu Bán Hàng (Salesdata) hàng tuần/tháng gửi Ban Giám đốc. Hỗ trợ Tài chính - Kế Toán- Thực Hiện Xuất Hóa Đơn Điện Tử (E-invoice) cho khách hàng.- Theo Dõi Công Nợ ,cập nhật tình hình thanh toán của NPP và nhắc nhở bộ phận Sales thu hồi công nợ.- Tập hợp,sắp xếp chứng từ gốc để gửi cho Kế Toán Thuế/Dịch Vụ Kế Toán Hàng Tháng. Các Công Việc Khác(其他):- Phiên Dịch/Biên Dịch Tài Liệu(Việt-Trung hoặc Việt-Anh)khi có yêu cầu.- Thực Hiện các công việc vận hành khác theo chỉ đạo của Giám Đốc.- Hỗ Trợ Vận Hành Tài Khoản Mạng Xã Hội Và Sản Xuất Nội Dung. Yêu Cầu Công ViệcTố Chất (Quan Trọng):- Tư duy Logic tốt,Nhanh Nhẹn.(Vị Trí Này đòi Hỏi Khả Năng Xử Lý Tình Huống Và Điều Phối).- Cẩn Thận,tỉ mỉ với số liệu và tiền nong. Kỹ năng:- Excel: Thành Thạo(Pivot Table,Vlookup)để làm báo cáo về quản lý kho.- Ngoại ngữ: Tiếng Trung(HSK 4 trở lên)HOẶC Tiếng Anh giao tiếp tốt(để làm việc trực tiếp với Sếp). Kinh nghiệm:- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm Sales Admin,Kế Toán Bán Hàng,Điều Phối Đơn Hàng.- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh Tế. QUYỀN LỢI- Thu Nhập:10.000.000-15.000.000VNĐ (Thỏa Thuận Dựa Trên Năng Lực Và Ngoại Ngữ).- Chế Độ:Đóng BHXH,BHYT đầy đủ theo luật;Thưởng Hiệu Quả Công Việc. Địa điểmTP.Hồ Chí Minh Tầng 10, phòng V1002, CitiLight Tower, 45 Võ Thị Sáu, Phường Tân Định, TP Hồ Chí Minh, Việt NamThông tin khác- Bằng cấp: Cao đẳngĐộ tuổi: Không giới hạn tuổiLương: 10 Tr - 15 Tr VND Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Công ty TNHH Job House tuyển chuyên viên tư vấn hỗ trợ doanh nghiệp
Mô tả Công việcNgành nghề: Tư vấnHồ sơ công ty: Chúng tôi là công ty con tại địa phương của một tập đoàn (khoảng 300 nhân viên) có trụ sở chính tại Tokyo. Chúng tôi chủ yếu hỗ trợ các công ty Nhật Bản mở rộng và hoạt động kinh doanh. Chi nhánh Hà Nội là địa điểm mới được khai trương vào tháng 2 năm 2022. Chúng tôi sẽ mở rộng kinh doanh trong tương lai, vì vậy chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên yêu thích việc giúp chúng tôi phát triển công ty. Mô tả công việc: Thủ tục thành lập công ty và xin giấy phép kinh doanh Quyền lợi:- Giờ làm việc: 8:30 sáng - 5:30 chiều (Nghỉ trưa: 11:30 sáng - 1:00 chiều)- Ngày nghỉ: Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày lễ (theo lịch Việt Nam)- Chế độ đãi ngộ và phụ cấp: Phụ cấp ngoại ngữ (tiếng Nhật), phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, khoảng một chuyến công tác hoặc tiệc liên hoan của công ty mỗi năm- Các khoản thưởng khác: Thưởng Tết: Ít nhất một tháng lương cơ bản (có thể giảm tùy thuộc vào hiệu quả hoạt động của công ty và thời điểm gia nhập)- Sau hai tháng thử việc, tham gia đóng bảo hiểm theo quy định Yêu Cầu Công Việc- Giới tính: Nữ- Tuổi: Từ 25 tuổi trở lên- Học vấn: Tốt nghiệp đại học- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm thực tế sâu rộng trong việc thành lập công ty và xin giấy phép kinh doanh (có khả năng tự mình xử lý các thủ tục thông báo của chính phủ Việt Nam, đàm phán và chuẩn bị các hồ sơ khác)- Ngôn ngữ: Trình độ N3 trở lên Thông tin khác- Bằng cấp: Đại học- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi- Lương: 1,000 - 1,300 USD Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Tin đăng mới nhất
Nhân viên phòng kinh doanh làm việc tại văn phòng, lương cứng 10tr + hh
Cần tuyể gấp 1/ Nhân viên phòng kinh doanh làm việc tại văn phòng - Lương cứng 10 triệu + Hoa hồng + Thưởng - Điều kiện: lanh lợi, hoạt bát - Thành thạo vi tính văn phòng - Mô tả công việc: tiếp khách, giới thiệu BĐS cho khách, nghe và trả lời điện thoạI Quyền lợi - Bao mì, cà phê cao cấp - Đào tạo miễn phí - Tết được nghỉ nửa tháng vẫn có lương 2/ Trường phó phòng kinh doanh : - Lương cứng 12,5 triệu + Hoa hồng + thưởng - Điều kiện: lanh lợi, hoạt bát - Thành thạo vi tính văn phòng - Mô tả công việc: tiếp khách, giới thiệu BĐS cho khách, nghe và trả lời điện thoại, quản lý nhân viên - Độ tuổi: từ 22 - 60 tuổi. - Chưa có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo miễn phí - Thời gian làm việc: Sáng 8g30-12g. Chiều 13g30-18g. Chủ nhật làm đến 17g, tuần làm tuần nghỉ . Quyền lợi - Bao mì, cà phê cao cấp - Đào tạo miễn phí - Tết được nghỉ nửa tháng vẫn có lương - Liên hệ: 281D Lãnh Bình Thăng, Phường 8, Quận 11. - Đt: A.Minh 0909678735
Cần bán khách sạn 15 phòng
Cần bán khách sạn 15 phòng, mặt tiền đường CMT8 P. Bến Thành Quận 1 cũ (nay là Phường Bến Thành, TPHCM). Ngay vòng xoay Ngã 6 Phù Đổng - Ngang : 4m x Dài : 20 m - 1 trệt , 1 lửng , 5 lầu , 1 sân thượng - Đang kinh doanh , có thang máy - Giá bán : 34,8 tỷ (còn Thương lượng) (CÓ THỂ ĐỔI NHÀ GIÁ TRỊ THẤP HƠN) Đang có hợp đồng thuê 100 triệu / tháng Liện hệ DĐ : 0918 253595 ( chính chủ )
Công ty TNHH dược phẩm Minh Trí tuyển nhân viên phòng thầu
Mô tả Công việc- Làm hợp đồng mua bán với các Công ty;- Theo dõi tư cách pháp nhân các Công ty và hàng kiểm soát đặc biệt;- Chọn danh mục sản phẩm đấu thầu; soạn hồ sơ sản phẩm đấu thầu;- Liên hệ các Bệnh viện để nhận lại các hợp đồng đã gửi;- Kiểm tra thông tin Pic/s, EU-GMP, gia hạn Visa trên Cổng thông tin Cục Quản lý Dược;- Theo dõi Phiếu kiểm nghiệm và TKHQ khi hàng về Công ty;- Công chứng các hồ sơ liên quan thầu, photo hồ sơ đấu thầu;- Theo dõi đăng ký, gia hạn các nhãn hiệu;- Theo dõi đường đi sản phẩm sau khi giao hàng cho Khách hàng và Bệnh Viện. Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (Sáng từ 8 giờ đến 11 giờ 30 phút, chiều từ 13 giờ 30 phút đến 16 giờ 30 phút), Thứ 7 (Sáng từ 8 giờ đến 11 giờ 30 phút); Chủ nhật nghỉ. Yêu Cầu Công Việc- Trình độ: Ds.Đại học, đã có Giấy chứng chỉ hành nghề Dược.- Ưu tiên cư trú tại Phường Gia định, TP. Hồ Chí Minh hoặc các vùng phụ cận.- Lương thoả thuận. Những yêu cầu khác:- Giới tính: Nữ.- Cẩn thận, điềm tĩnh, tác phong tốt, có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.- Có tinh thần làm việc nhóm tốt.- Thân thiện, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc được giao.- Tuân thủ các nội quy, quy định của Công ty và các quy định của Pháp luật. Địa điểmTP.Hồ Chí Minh 36 Vũ Huy Tấn, phường 3, Quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh Thông tin khác- Bằng cấp: Đại học- Giới tính: Nữ- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi- Lương: Cạnh tranh Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Công ty cổ phần sữa VitaDairy Việt Nam tuyển nhân viên tác nghiệp kinh doanh kênh GT
Mô tả Công việc- Tổng hợp và phân tích, đánh giá kết quả bán hàng các khu vực, vùng- Tracking tình hình thực hiện Doanh số , Các KPI, Các chương trình thưởng- Phân bổ chỉ tiêu , KPI cho NPP/Sales Team, phân bổ và tracking new SKU- Tương tác với Sales Team để vận hành DMS ngoài thị trường, NPP- Tracking bảng chấm công Field sales, Tracking định vị CTP.- Chốt số liệu tính thưởng Doanh số , KPI , Các Chương trình thưởng .. Yêu Cầu Công Việc- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học về các ngành nghề liên quan đến Kinh tế/ Marketing…- Kinh nghiệm làm việc: ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí liên quan đến Sales Admin kênh GT/ Hỗ trợ kế hoạch bán hàng trong ngành hàng FMCG- Thành thạo Excel.- Tỉ mỉ, kiên nhẫn, kỹ lưỡng khi theo dõi số liệu & xử lý khiếu nại- Chủ động, chịu áp lực tốt, xử lý linh hoạt khi phát sinh Địa điểmTP.Hồ Chí Minh Saigon Trade Center, Đường Tôn Đức Thắng, Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh Thông tin khác- Bằng cấp: Cao đẳng- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi- Lương: Cạnh tranh Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Công ty cổ phần dịch vụ và cung cấp thực phẩm quốc tế - IFSS tuyển chuyên viên mua hàng
Mô tả Công việc 1. Tìm kiếm và đánh giá nhà cung cấp / nhà gia công- Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp nguyên liệu và đối tác gia công phù hợp theo tiêu chuẩn của công ty.- Đàm phán giá, điều khoản thanh toán, thời gian giao hàng / giao sản phẩm để đảm bảo hiệu quả chi phí và tiến độ.- Đánh giá năng lực, quy trình sản xuất và độ tin cậy của nhà gia công OEM, đảm bảo đáp ứng yêu cầu kỹ thuật, chất lượng và an toàn thực phẩm.- Duy trì, phát triển mối quan hệ hợp tác lâu dài với nhà cung cấp và đối tác gia công chiến lược. 2. Lập kế hoạch và thực hiện mua hàng / gia công- Thu thập và tổng hợp nhu cầu mua nguyên liệu và sản xuất gia công từ các bộ phận liên quan- Lập kế hoạch mua hàng và kế hoạch gia công phù hợp, đảm bảo nguồn cung – năng lực sản xuất – tiến độ giao hàng luôn ổn định.- Theo dõi xu hướng giá nguyên liệu và chi phí gia công, cập nhật thông tin thị trường để đề xuất chiến lược mua hàng và gia công tối ưu. 3. Quản lý đơn hàng và tiến độ sản xuất- Theo dõi tiến độ đơn hàng từ lúc đặt hàng / ký hợp đồng gia công đến khi hàng hoàn thiện và về kho.- Phối hợp với bộ phận sản xuất, R&D, QA/QC và logistics để kiểm soát tiến độ, chất lượng, chứng từ và giao nhận hàng hóa.- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất gia công, giao nhận và thanh toán. 4. Đảm bảo chất lượng và phối hợp nội bộ- Phối hợp với QA/QC trong việc kiểm tra chất lượng nguyên liệu và thành phẩm gia công.- Làm việc với nhà cung cấp / nhà gia công khi phát sinh khiếu nại, sai lệch chất lượng hoặc chậm tiến độ.- Hỗ trợ đánh giá định kỳ nhà cung cấp / nhà gia công theo quy trình nội bộ. 5. Quản lý và tối ưu chi phí- Đàm phán giá mua hàng và đơn giá gia công để tối ưu chi phí tổng thể nhưng vẫn đảm bảo chất lượng và tính ổn định.- Theo dõi, phân tích chi phí mua hàng và gia công định kỳ; đề xuất giải pháp tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả hoạt động. 6. Các công việc khác- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng bộ phận.- Hỗ trợ xây dựng cơ sở dữ liệu nhà cung cấp và nhà gia công, phục vụ mở rộng và phát triển nguồn cung ứng dài hạn. Yêu Cầu Công Việc- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Chuỗi cung ứng hoặc liên quan.- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm mua hàng nội địa, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với nhà gia công (OEM) trong lĩnh vực thực phẩm- Kỹ năng đàm phán giá, quản lý nhà cung cấp/nhà gia công tốt.- Hiểu quy trình đặt hàng – gia công – kiểm soát chất lượng – giao nhận – thanh toán.- Có khả năng đánh giá năng lực nhà gia công và phối hợp với các bộ phận (QA/QC, Kế hoạch, Sản xuất). Địa điểmTP.Hồ Chí Minh 121 Hoàng Trọng Mậu, Tân Hưng, Quận 7, Hồ Chí Minh Thông tin khác- Bằng cấp: Đại học- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi- Lương: 18 Tr - 25 Tr VND Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Bán ĐGST đất tại xã Xuân Hòa, Tỉnh Đồng Nai
- Thửa đất số: 372, Tờ bản đồ số: 103 - Địa chỉ: xã Xuân Tâm, huyện Xuân Lộc (nay là xã Xuân Hòa), Tỉnh Đồng Nai. - Diện tích: 538,2 m2. - Hình thức sử dụng: sử dụng riêng. - Mục đích sử dụng: Đất ở tại nông thôn: 200 m2; Đất trồng cây hàng năm khác: 338,2 m2. - Thời hạn sử dụng: Đất ở: lâu dài; Đất trồng cây hàng năm khác: sử dụng đến ngày 31/03/2069. - Nguồn gốc sử dụng: Công nhận QSDĐ như giao đất có thu tiền sử dụng đất 200 m2; Công nhận QSDĐ như giao đất không thu tiền sử dụng đất 338,2 m2. Ghi chú: - Theo tra cứu DNailis (QH đến 2030), toàn bộ thửa đất thuộc quy hoạch đất ở tại nông thôn. - Hiện trạng: trên đất có CTXD không có GPXD. Tổng DTCT 100 m2, số tầng: 1 tầng. (căn cứ chứng thư) - Người có tài sản: Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIB), trụ sở chính: Tầng 1 (Tầng trệt) và tầng 2 Tòa nhà Sailing Tower, số 111 A Pasteur, Phường Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh. Liên hệ: 0949.685.485 Thanh lý tài sản VIB