Tuyển Nhân viên Kế toán kiêm Hành chính
Ngày xuất bản: 3/2/2025
1/ Nhân viên kế toán kiêm hành chính
- Biết báo cáo thuế, rành vi tính, lanh lẹ
- Độ tuổi: từ 23 - 58 tuổi.
- Giờ làm việc: sáng 8h30 - 12h, chiều 13g30 - 18g. Chủ nhật làm tới 17g (tuần làm tuần nghỉ)
Quyền lợi được hưởng
- Lương Cơ bản 11,5 triệu + Thưởng + bao cà phê
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
- Tết được nghỉ 15 ngày vẫn tính lương
2/ Nhân viên hành chính
...
Có thể bạn quan tâm
Công ty TNHH Poulpharm Việt Nam tuyển nhân viên đảm bảo chất lượng (QA)
Mô tả Công việc- Giám sát các xét nghiệm chẩn đoán trên gia súc, gia cầm được chỉ định theo quy trình kỹ thuật của Công Ty đề ra và đảm bảo kết quả kiểm tra được chính xác.- Tính kết quả xét nghiệm một cách chính xác và nghiêm ngặt, lưu trữ tài liệu theo hướng dẫn và yêu cầu của công ty.- Chuẩn bị và gửi báo cáo kết quả kiểm tra cho khách hàng của Công Ty hoặc các bộ phận liên quan được chỉ định.- Xây dựng phương pháp xét nghiệm mới khi được yêu cầu.- Tham gia các dự án nghiên cứu, thử nghiệm theo chuyên môn.- Báo cáo với công ty về các vấn đề liên quan tới hoạt động của phòng thí nghiệm như cơ sở vật chất, sửa chữa, bảo trì máy móc, nhân viên để đảm bảo hoạt động của phòng thí nghiệm.- Lên kế hoạch mua sắm vật tư, hóa chất, thuốc thử, kits, thiết bị theo chỉ định.- Lên kế hoạch và thực hiện các công việc liên quan đến quá trình Xin công nhận và duy trì sự công nhận ISO 17025 cho phòng thí nghiệm.- Lên kế hoạch và thực hiện tất cả các công việc liên quan đến quá trình xin công nhận an toàn sinh học theo qui định của luật pháp Việt Nam cho phòng xét nghiệm thú y.- Lên kế hoạch và thực hiện tất cả các công việc liên quan đến quá trình xin công nhận theo nghị định 107 của chính phủ Việt Nam về phòng xét nghiệm thú y- Quản lý và duy trì hoạt động phòng thí nghiệm, dụng cụ, thiết bị, máy móc, vật tư tiêu hao theo tiêu chuẩn ISO17025, An toàn sinh học cấp 2, nghị định 107. Yêu Cầu Công ViệcCÁC YÊU CẦU TUYỂN DỤNG CHO VỊ TRÍ QA/Supevisor Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm- Trình độ chuyên môn: Yêu cầu bằng cấp phù hợp với lĩnh vực hoạt động của phòng thí nghiệm (ví dụ: công nghệ sinh học, chăn nuôi, thú y, …).- Kiến thức tiêu chuẩn ISO 17025: Có hiểu biết sâu sắc về các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO/IEC 17025, đặc biệt liên quan đến quản lý phòng thử nghiệm và đảm bảo năng lực của phòng thử nghiệm.- Kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc trong phòng thí nghiệm mảng thú y, bao gồm kinh nghiệm thực tế với các hoạt động thử nghiệm, hiệu chuẩn và sử dụng thiết bị.- Kỹ năng bổ sung: Có kinh nghiệm thực hiện các hoạt động đảm bảo chất lượng (QA) và kiểm soát chất lượng (QC), quản lý hồ sơ ISO/IEC 17025. Yêu cầu về kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm- Kỹ năng đọc hiểu và làm việc với tài liệu: Có khả năng đọc hiểu và áp dụng các phương pháp thử nghiệm, tài liệu quy trình, chuẩn quốc tế.- Kỹ năng xây dựng tài liệu: Khả năng xây dựng, cập nhật và quản lý hệ thống tài liệu, bao gồm các quy trình, hướng dẫn công việc, bản mô tả công việc.- Kỹ năng quản lý: Có khả năng quản lý rủi ro, đánh giá kết quả, và xử lý các sai lệch trong quy trình.- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Có khả năng nhận diện, phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thử nghiệm và vận hành phòng thí nghiệm.- Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng hợp tác với các bộ phận và đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung của phòng thí nghiệm.- Kỹ năng khác: Tiếng Anh, Khả năng sử dụng công nghệ thông tin, kỹ năng giao tiếp và làm việc độc lập. Yêu cầu về đào tạo và phát triển- Đào tạo: Có khả năng tự đào tạo để nâng cao kiến thức và kỹ năng, đặc biệt là các kỹ năng liên quan đến tiêu chuẩn ISO 17025.- Đánh giá năng lực: Có khả năng thực hiện các hoạt động đánh giá năng lực của nhân viên và phòng thí nghiệm.- Phát triển bản thân: Sẵn sàng tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và các hoạt động phát triển chuyên môn để nâng cao trình độ và kỹ năng.- Mức lương/ Salary: Thỏa thuận Phúc Lợi/ Allowance:- Cơ hội được làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực chăn nuôi.- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT- Du lịch năm- Máy tính- Đào tạo Hình thức hợp đồng/ contract: full time. Địa điểmTP.Hồ Chí Minh 121 Nguyễn Bỉnh Khiêm, Đa Kao, Quận 1, Hồ Chí Minh Thông tin khác- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi- Lương: Cạnh tranh Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Công ty TNHH XNK Liên Thái Bình Dương tuyển Quản trị nguồn nhân lực
Mô tả Công việc Tổng quan vai trò- Chịu trách nhiệm toàn bộ về chiến lược nhân sự và điều hành bộ phận Hành chính- Nhân sự của IPPG.- Quản lí hiệu quả về nguồn nhân lực với đội ngũ quản lí cấp cao.- Thiết kế, thi hành và cải tiến chiến lược nhân sự cho Ban quản trị nguồn nhân lực và hệ thống quản lí các vấn đề như: + Luật/ điều khoản lao động, vai trò, chức năng và hệ thống quản lí thực hiện; + Chế độ lương và các chế độ phúc lợi toàn diện; + Thiết kế tổ chức, vị trí nhân viên, thang bảng lương etc; + Hoạt động nhân sự, chính sách, và các thủ tục; + Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực, xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển, phát triển tổ chức, quản lý và đánh giá năng lực và hiệu quả làm việc, kế hoạch đào tạo và phát triển đội ngũ kế thừa; + Quản lý sự thay đổi.- Xúc tiến và đẩy mạnh văn hóa công ty trong nội bộ IPPG.- Tương tác hiệu quả với Ban Điều Hành về các vấn đề liên quan đến nhân sự.- Duy trì chính sách cởi mở với nhân viên và thực hiện bảo mật thông tin tối đa. Nhiệm vụ chính1. Chiến lược Nhân sự và Văn hóa Doanh nghiệp- Phối hợp với Tổng Giám Đốc, Ban Điều Hành và Hội đồng Quản trị để phát triển các chiến lược nhân sự đáp ứng cả nhu cầu ngắn hạn và dài hạn của Tập đoàn.- Định kỳ xem xét và cập nhật các kế hoạch nhân sự để đảm bảo sự linh hoạt và phù hợp với chiến lược kinh doanh.- Am hiểu sâu sắc về văn hóa doanh nghiệp, đưa ra các sáng kiến hiệu quả nhằm xây dựng và phát triển một văn hóa doanh nghiệp bền vững, mang tính tham vọng.- Báo cáo thường xuyên và cập nhật kịp thời các vấn đề nhân sự quan trọng cho Tổng Giám Đốc và Ban Điều Hành. 2. Quản lý và Phát triển Nguồn Nhân lực- Thiết kế các chiến lược tuyển dụng và lập kế hoạch nguồn nhân lực dựa trên nhu cầu của các phòng ban, đảm bảo đáp ứng mục tiêu kinh doanh ngắn hạn và dài hạn.- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, đảm bảo chất lượng và tính phù hợp của ứng viên với văn hóa và yêu cầu công việc của Tập đoàn.- Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng, tạo nguồn nhân lực dự phòng nhằm tối ưu hóa thời gian tuyển dụng. 3. Xây dựng và Quản lý Hệ thống Nhân sự- Xây dựng và quản lý ngân sách nhân sự bao gồm lương, thưởng, phúc lợi, và các chế độ chính sách phù hợp với thị trường và tình hình tài chính của Tập đoàn.- Phát triển, triển khai và giám sát hệ thống KPIs cũng như các quy trình đánh giá năng lực nhằm đảm bảo hiệu quả hoạt động của nhân viên và các phòng ban.- Triển khai các chính sách chiến lược liên quan đến lương thưởng, phúc lợi, và quản lý quan hệ lao động để thúc đẩy sự gắn kết trong tổ chức.- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo hội nhập, định hướng, và phát triển kỹ năng cho nhân viên.- Phát triển và hoàn thiện hệ thống phần mềm quản lý thông tin nhân sự để cải thiện hiệu quả quản trị. 4. Đào tạo và Phát triển Tổ chức- Đánh giá nhu cầu đào tạo, đề xuất chiến lược phát triển tổ chức và kế hoạch đào tạo phù hợp với từng phòng ban và cá nhân.- Hợp tác với các nhà quản lý cấp cao để triển khai các chương trình đào tạo, kết hợp với các chuyên gia trong và ngoài tổ chức.- Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo, đồng thời đảm bảo sự phát triển bền vững của nhân viên và tổ chức. 5. Lãnh đạo và Phát triển Đội ngũ Nhân sự- Dẫn dắt đội ngũ nhân sự, đảm bảo mỗi thành viên hiểu rõ mục tiêu công việc và đóng góp hiệu quả trong vai trò của mình.- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự có khả năng linh hoạt trong việc xử lý mọi khía cạnh của yêu cầu công việc, đảm bảo sự liên tục khi có nhân viên vắng mặt.- Thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm, tạo môi trường gắn kết và xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, hiệu quả. 6. Quản lý Thay đổi và Tối ưu Hóa Năng suất- Lãnh đạo các sáng kiến quản lý thay đổi nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự linh hoạt, sẵn sàng thích nghi với các mục tiêu và thay đổi của tổ chức.- Thực hiện các biện pháp nâng cao năng suất, đồng thời tối ưu hóa chi phí thông qua kế hoạch nhân sự và hoạt động vận hành hiệu quả.- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp. Yêu Cầu Công Việc- Tốt nghiệp đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm hành chính nhân sự, ít nhất 5 năm từng làm ở vị trí tương đương.- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các kế hoạch quản lý hành chính, nhân sự và phát triển tổ chức.- Có kỹ năng tổ chức và quản lý đội nhóm.- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục hiệu quả.- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự.- Có tư duy chiến lược, nhạy bén trong phân tích và giải quyết vấn đề.- Khả năng làm việc độc lập và hợp tác hiệu quả trong môi trường đa nhiệm.- Thích ứng nhanh với sự thay đổi. Địa điểmTP.Hồ Chí Minh Toà nhà SASCO, 45 Trường Sơn, Phường 2, Tân Bình, Hồ Chí Minh Thông tin khác- Bằng cấp: Đại học- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi- Lương: Cạnh tranh Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Công ty TNHH TM xuất nhập khẩu Megasoft (Việt Nam) tuyển Sales Admin
Mô tả Công việcQuản lý Đơn hàng Giao vận- Tiếp nhận đơn đặt hàng từ đội ngũ Sales (ASM).- Điều Phối Kho để xuất hàng; Liên hệ các đơn vị vận chuyển để giao hàng Nhà Phân phối (NPP).- Theo dõi hành trình đơn hàng, xử lý các cực phát sinh (hư hỏng,thất lạc,đổi trả...) để đảm bảo hàng hóa đến tay khách hàng đúng hẹn. Hỗ trợ Quản lý Đội ngũ Sales- Giám Sát: Kiểm Tra,báo cáo ngày của các ASM toàn quốc. Đôn Đốc nhân viên nộp báo cáo đúng hạn.- Kiểm soát chi phí: Tổng hợp,rà soát tính hợp lệ của các hồ sơ thanh toán công tác phí (xăng xe, tiếp khách...) trước khi trình Giám đốc duyệt.- Báo Cáo: Cập Nhật Số Liệu Bán Hàng (Salesdata) hàng tuần/tháng gửi Ban Giám đốc. Hỗ trợ Tài chính - Kế Toán- Thực Hiện Xuất Hóa Đơn Điện Tử (E-invoice) cho khách hàng.- Theo Dõi Công Nợ ,cập nhật tình hình thanh toán của NPP và nhắc nhở bộ phận Sales thu hồi công nợ.- Tập hợp,sắp xếp chứng từ gốc để gửi cho Kế Toán Thuế/Dịch Vụ Kế Toán Hàng Tháng. Các Công Việc Khác(其他):- Phiên Dịch/Biên Dịch Tài Liệu(Việt-Trung hoặc Việt-Anh)khi có yêu cầu.- Thực Hiện các công việc vận hành khác theo chỉ đạo của Giám Đốc.- Hỗ Trợ Vận Hành Tài Khoản Mạng Xã Hội Và Sản Xuất Nội Dung. Yêu Cầu Công ViệcTố Chất (Quan Trọng):- Tư duy Logic tốt,Nhanh Nhẹn.(Vị Trí Này đòi Hỏi Khả Năng Xử Lý Tình Huống Và Điều Phối).- Cẩn Thận,tỉ mỉ với số liệu và tiền nong. Kỹ năng:- Excel: Thành Thạo(Pivot Table,Vlookup)để làm báo cáo về quản lý kho.- Ngoại ngữ: Tiếng Trung(HSK 4 trở lên)HOẶC Tiếng Anh giao tiếp tốt(để làm việc trực tiếp với Sếp). Kinh nghiệm:- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm Sales Admin,Kế Toán Bán Hàng,Điều Phối Đơn Hàng.- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh Tế. QUYỀN LỢI- Thu Nhập:10.000.000-15.000.000VNĐ (Thỏa Thuận Dựa Trên Năng Lực Và Ngoại Ngữ).- Chế Độ:Đóng BHXH,BHYT đầy đủ theo luật;Thưởng Hiệu Quả Công Việc. Địa điểmTP.Hồ Chí Minh Tầng 10, phòng V1002, CitiLight Tower, 45 Võ Thị Sáu, Phường Tân Định, TP Hồ Chí Minh, Việt NamThông tin khác- Bằng cấp: Cao đẳngĐộ tuổi: Không giới hạn tuổiLương: 10 Tr - 15 Tr VND Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Tin đăng mới nhất
Công ty đấu giá Hợp danh Đông Nam thông báo đấu giá tài sản
Tài sản đấu giá: Quyền sử dụng đất và tài sản gắn liền với đất tại Thửa đất số: 585, tờ bản đồ số: 23, địa chỉ: xã Láng Dài, huyện Đất Đỏ, tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu (nay là xã Đất Đỏ, TP. Hồ Chí Minh), Diện tích đất 1.124m2. Giá khởi điểm: 1.834.200.000 đồng. Tiền đặt trước: 183.420.000 đồng Đấu giá trực tiếp bằng lời nói tại phiên đấu giá, phương thức trả giá lên Xem tài sản: Từ ngày 11/02/2026 đến ngày 13/02/2026 (giờ hành chính). Tại nơi có tài sản Khách hàng theo quy định tại luật ĐGTS và các luật khác liên quan liên hệ từ ngày 05/02/2026 đến ngày 24/02/2026 (giờ hành chính, các ngày làm việc theo quy định) tại Số 56 Hiền Vương, phường Phú Thạnh, TP. Hồ Chí Minh; Số 497/12 Nguyễn Văn Khối, P.Thông Tây Hội, TP. Hồ Chí Minh để đăng ký tham gia. ĐT: 0888.154.369 Nhận tiền đặt trước: Từ 07h30 ngày 05/02/2026 đến 17h00 ngày 24/02/2026 Tổ chức đấu giá tài sản: Ngày 26/02/2026 tại số 497/12 Nguyễn Văn Khối, P.Thông Tây Hội, TP. Hồ Chí Minh
Chính chủ cần bán nhà cũ, diện tích rộng, mặt tiền Trần Văn Giàu
Vị trí : nằm trên mặt tiền đường Trần Văn Giàu, xã Lê Minh Xuân, huyện Bình Chánh- gần ngã tư Trần Văn Giàu với Láng Le Bàu Cò Mặt tiền nhà giáp với đường rộng 1.5m nở hậu bên trong. Tiện ích: gần chợ Bà Lát, Bệnh viện Lê Minh Xuân, đối diện cây xăng Trường An, gần trường học, nhà thờ Diện tích : 113m2, toàn bộ đã lên thổ cư đất ở đô thị, lối vào nhà 1.5mx20m, phần trong nhà rộng nở hậu 6mx12m nở hậu 14m Pháp lý: sổ hồng chung chính chủ, đã hoàn công đủ, giao dịch mua bán sang tên ký với chính chủ đứng tên trên sổ ngay. Giá bán: 4 tỷ 6 (còn thương lượng) Xem nhà liên hệ : 0762502575 ( Chị Ánh)
Bán nhà nát ngay cổng Đại học Văn Lang (10 bước chân )
Hẻm xe hơi 233a Phan Văn Trị, P.11, Bình Thạnh (cũ) DT: 4,6m ×18m ( nở hậu ).Khu vực xây được hầm 5 tấm , rất phù hợp xây cho thuê buôn bán .Giá 12,6 tỷ (còn thương lượng). Liên hệ Huy 0945933579
Công ty đấu giá hợp danh Trực Tuyến Việt Nam (VNOA) tổ chức đấu giá tài sản
Người có tài sản: NH TMCP Quốc Tế Việt Nam (VIB). Đ/c: số 111 A Pasteur, P.Sài Gòn,Tp.HCM. ĐT: 0949.685.485 Tài sản ĐG: TS1: Thửa đất số 284,TBĐ số 63,Thuận Tiến,Thuận Lợi,Đồng Phú,Bình Phước(Thuận Lợi,Đồng Nai).GKĐ: 443.000.000đ.Tiền đặt trước: 44.300.000đ TS2: Thửa đất số 285,TBĐ số 63,Thuận Tiến,Thuận Lợi,Đồng Nai.GKĐ:443.000.000đ.Tiền đặt trước: 44.300.000đ TS3: Thửa đất số 286,TBĐ số 63,Thuận Tiến,Thuận Lợi,Đồng Nai.GKĐ:233.000.000đ.Tiền đặt trước: 23.300.000đ TS4: Thửa đất số 287,TBĐ số 63,Thuận Tiến,Thuận Lợi,Đồng Nai.GKĐ:233.000.000đ.Tiền đặt trước: 23.300.000đ TS5: Thửa đất số 288,TBĐ số 63,Thuận Tiến,Thuận Lợi,Đồng Nai.GKĐ:233.000.000đ.Tiền đặt trước: 23.300.000đ TS6: Thửa đất số 289,TBĐ số 63,Thuận Tiến,Thuận Lợi,Đồng Nai.GKĐ:233.000.000đ.Tiền đặt trước: 23.300.000đ TS7:Thửa đất số 367,TBĐ số 11,xã Lộ 25,Thống Nhất(xã Dầu Giây),Đồng Nai.GKĐ: 498.000.000đ.Tiền đặt trước: 49.800.000đ TS8:Thửa đất số 370,TBĐ số 11,xã Lộ 25,Thống Nhất(xã Dầu Giây),Đồng Nai.GKĐ: 586.000.000đ.Tiền đặt trước: 58.600.000đ TS9:Thửa đất số 382,TBĐ số 11,xã Lộ 25,Thống Nhất(xã Dầu Giây),Đồng Nai.GKĐ: 569.000.000đ.Tiền đặt trước: 56.900.000đ TS10: QSD đất tại thửa đất số 1216, TBĐ số 24,Lộc Nga (P.BLao,Lâm Đồng). GKĐ:838.700.000đ.Tiền đặt trước: 83.870.000đ TS11: QSD đất tại thửa đất số 1217, TBĐ số 24,Lộc Nga (P.BLao,Lâm Đồng). GKĐ:836.900.000đ.Tiền đặt trước: 83.690.000đ TS12: QSD đất tại thửa đất số 1212,TBĐ số 33,thôn Cam Bình,Tân Phước,La Gi,Bình Thuận (P.Phước Hội, Lâm Đồng). GKĐ: 1.260.000.000đ. Tiền đặt trước: 126.000.000đ Thời gian đăng ký tham gia đấu giá, thời gian nộp tiền đặt trước: Trong giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6, liên tục kể từ ngày niêm yết đến hết 16h30 ngày 06/03/2026 (TS1,2,3,4,5,6,7,8,9); 09/03/2026 (TS10,11,12) Điều kiện đăng ký tham gia ĐG: Theo quy chế cuộc đấu giá Thời gian và địa điểm tổ chức phiên đấu giá: TS1:13h00,TS2:13h30,TS3:14h00,TS4:14h30,TS5:15h00,TS6:15h30 cùng ngày 10/03/2026 tại Số B12, Đường N1,P.Trấn Biên, tỉnh Đồng Nai TS7: 13h00,TS8: 14h00;TS9: 15h00 cùng ngày 10/03/2026 Đấu giá trực tuyến tại trang https://daugialive.vn TS10: 14h00;TS11: 15h00;TS12: 16h00 cùng ngày 11/03/2026 Đấu giá trực tuyến tại trang https://daugialive.vn
Công ty đấu giá hợp danh Trực Tuyến Việt Nam (VNOA) tổ chức đấu giá tài sản
Người có tài sản: NH TMCP Quốc Tế Việt Nam(VIB).Đ/c: 111 A Pasteur,P.Sài Gòn,Tp.HCM. ĐT: 0919.933.281 Tài sản ĐG: TS1: 01 Xe ô tô KIA SOLUTO,Biển kiểm soát 72A-388.65;GCN đăng ký xe ô tô số 054053 cấp ngày 27/11/2019.GKĐ: 229.000.000đ.Tiền đặt trước: 22.900.000đ TS2: 01 Xe ô tô ISUZU,Biển kiểm soát 93H-034.17;GCN đăng ký xe ô tô số 93 000420 cấp ngày 26/09/2022.GKĐ: 430.000.000đ.Tiền đặt trước: 43.000.000đ TS3: 01 Xe ô tô HYUNDAI SANTAFE,Biển kiểm soát 51H-789.51;GCN đăng ký xe ô tô 601629 cấp ngày 07/09/2020.GKĐ: 673.000.000đ.Tiền đặt trước: 67.300.000đ TS4: 01 Xe ô tô MERCEDES-BENZ C300 AMG,Biển kiểm soát 61A-850.48;GCN đăng ký xe ô tô 140345 cấp ngày 20/11/2020.GKĐ: 824.000.000đ.Tiền đặt trước: 82.400.000đ Thời gian đăng ký tham gia đấu giá, thời gian nộp tiền đặt trước: Trong giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6, liên tục kể từ ngày niêm yết đến hết 16h30 ngày 03/03//2026 Điều kiện đăng ký tham gia ĐG: Theo quy chế cuộc đấu giá Thời gian và địa điểm tổ chức phiên đấu giá: TS1: 13h00; TS2: 14h00;TS3:15h00;TS4:16h00 cùng ngày 06/03/2026 Đấu giá trực tuyến tại trang https://daugialive.vn Địa điểm,cách thức đăng ký: Liên hệ VNOA-Số 126,Huy Cận,KDC Gia Hoà,P.Phước Long, Tp.HCM ĐT:094.22.888.19
Thông báo bổ sung thông tin bao bì sản phẩm Lactomin plus, Lactomin
THÔNG BÁO (V/v: Bổ sung thông tin về bao bì của sản phẩm Lactomin Plus và Lactomin) Kính gửi: QUÝ KHÁCH HÀNG Công ty TNHH Thương Mại Dược Phẩm Úc Châu xin chân thành cảm ơn Quý Khách hàng đã quan tâm và ủng hộ sản phẩm của chúng tôi trong thời gian qua. Từ năm 2025, Công ty chúng tôi có điều chỉnh một số thông tin trên bao bì sản phẩm (hộp, gói, túi nhôm, vỉ) sang tiếng Việt và bổ sung dấu hiệu phân biệt giữa hai nhóm sản phẩm đang phân phối tại miền Bắc và miền Nam cho Thực phẩm bảo vệ sức khỏe Lactomin Plus và Lactomin. Các bao bì sản phẩm trước đó vẫn đảm bảo chất lượng và được sử dụng đến hết hạn dùng của sản phẩm. Chúng tôi xin thông báo đến Quý khách hàng được biết. Rất mong Quý khách hàng tiếp tục ủng hộ sản phẩm của công ty chúng tôi trong thời gian tới. Xin chân thành cảm ơn.