Cho thuê một nửa căn hoặc nguyên căn nhà 2 mặt tiền số 601A Cách Mạng Tháng Tám, phường 15, quận 10, TPHCM
Ngày xuất bản: 10/11/2024
Có thể bạn quan tâm
Bán khu đất ở nông thôn kết hợp đất nông nghiệp
gần Vinhomes Phước Vĩnh Tây (Cần Giuộc cũ), tỉnh Tây Ninh. Diện tích khu đất 2900 m2, bao gồm 600 m2 thổ cư và 2300 m2 đất nông nghiệp, với các đặc điểm sau: *Cách dự án Vinhomes Phước Vĩnh Tây - Cần Giuộc (Vinhomes Phước Vĩnh Tây Cần Giuộc Long An - Vinhomes City Royal tầm 200 mét *Cách trục đường tỉnh ĐT826C tầm 250 mét. Từ ngoài đường tỉnh ĐT826C dẫn vào khu đất là con đường bê tông rộng 3 mét *Hướng Đông Nam khu đất là lối đi công cộng rộng 2 mét, đang được nâng cấp lên thành đường bê tông. *Cảnh quan khu đất thông thoáng, không có mộ phần. *Giấy tờ pháp lý rõ ràng *Giá bán trọn cả khu đất: 7,4 tỷ. Liên hệ trực tiếp chính chủ: 0913.452738 (Chị An), mong được giao tiếp cùng người có thiện chí, nghiêm túc
(Tin Demo III) Dự án The Rivana
(Tin Demo III) Dự án The Rivana (Tin Demo III) Dự án The Rivana
(Tin Demo II) Dự án KDC Riverpark thành phố Thủ Đức
(Tin Demo II) Dự án KDC Riverpark thành phố Thủ Đức
Tin đăng mới nhất
Công ty TNHH thương mại & dịch vụ Shegan tuyển phó phòng sáng tạo
Mô tả Công việc- Xây dựng các kế hoạch truyền thông tích hợp đa nền tảng và phối hợp với các bộ phận liên quan để tối ưu hóa nội dung trên các kênh.- Phối hợp xây dựng và triển khai chiến lược nội dung cho thương hiệu từ nhận diện thương hiệu và sản phẩm đến các chiến dịch quảng cáo.- Viết kịch bản quay video CTA, tạo Call sheet, dựng video và edit hình cơ bản, kiểm soát chất lượng các Agency,... Đảm bảo nội dung thể hiện đúng thông điệp thương hiệu, làm nổi bật công dụng, thành phần, USP của sản phẩm.- Quản lý, định hướng nội dung và lịch đăng bài trên các nền tảng mạng xã hội của Công ty: Fanpage Facebook, TikTok, Youtube, Instagram,...- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và cập nhật các xu hướng làm đẹp, skincare, makeup,... để cập nhật nội dung phù hợp thị hiếu của khách hàng.- Quản lý đội ngũ, phân công công việc rõ ràng theo trách nhiệm từng vị trí, đánh giá năng lực, đào tạo kỹ năng, chuyên môn và truyền cảm hứng cho nhân viên.- Báo cáo công việc cho Trưởng phòng Sáng tạo theo tuần/tháng hoặc đột xuất theo yêu cầu (nếu có).- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Sáng tạo và Ban Giám đốc. Yêu Cầu Công Việc- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Báo Chí, Truyền thông, Marketing, hoặc các ngành liên quan.- Kinh nghiệm từ 2 - 3 năm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên đã làm trong ngành mỹ phẩm và thương mại điện tử.- Kỹ năng phân tích và đánh giá các chỉ số liên quan đến content (Reach, CTR, thời lượng xem…) để tối ưu nội dung.- Am hiểu về chính sách, quy định của các sàn thương mại điện tử và pháp luật Việt Nam liên quan đến quảng cáo mỹ phẩm.- Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc và giao tiếp.- Kỹ năng quản lý, điều hành đội ngũ, quản lý công việc và quản lý thời gian hiệu quả.- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, khả năng sáng tạo, tư duy chiến lược, tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và chịu được áp lực công việc cao.- Ưu tiên các ứng viên biết và sử dụng thành thạo các phần mềm liên quan đến hoạt động sáng tạo (Premiere Pro, Canva, CapCut, Photoshop,...), phần mềm quản lý công việc (Larksuite, Haravan,...), biết chạy Ads trên các nền tảng mạng xã hội.- Sẵn sàng làm việc ngoài giờ và đi công tác theo yêu cầu công việc.- Có laptop cá nhân phục vụ công việc. QUYỀN LỢI CỤ THỂ:- Mức lương cơ bản: Từ 12.000.000 VNĐ - 14.000.000 VNĐ/tháng.- Phụ cấp trách nhiệm: 4.000.000 VNĐ/tháng.- Phụ cấp cơm trưa: 25.000 VNĐ/ngày.- Phụ cấp xăng xe và phụ cấp điện thoại: Theo quy định của Công ty- Review lương 1 lần/năm, Review lương đặc cách theo hiệu quả công việc.- Hưởng các chính sách phúc lợi của Công ty (Sinh nhật, Hiếu hỷ,…) và Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).- Tham gia hoạt động Company trip hàng năm với những địa điểm vô cùng hấp dẫn.- Thưởng lương tháng 13 & Thưởng khác theo kết quả kinh doanh.- Được training, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn thường xuyên.- Được làm việc trong một môi trường trẻ trung và cực kỳ năng động.- Có cơ hội làm việc với các khách hàng lớn, thương hiệu nổi tiếng. Địa điểm làm việc: Khu đô thị Sala, Thành phố Hồ Chí Minh (Thành phố Thủ Đức cũ). Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (từ 8:30 đến 17:30) Địa điểmTP.Hồ Chí Minh 112 Đường B2, Khu đô thị Sala, An Lợi Đông, Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh Thông tin khác- Bằng cấp: Đại học- Độ tuổi: 27 - 35- Lương: 16 Tr - 18 Tr VND Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Công ty TNHH quốc tế SDN tuyển kỹ sư QS, kỹ sư bốc tách khối lượng
Mô tả Công việc- Kiểm tra hồ sơ bản vẽ, khối lượng;- Bóc tách khối lượng, lập dự toán báo giá cho các dự án;- Theo dõi, cập nhật khối lượng của công trình trong quá trình thiết kế, thi công và làm dự toán phát sinh;- Nghiệm thu khối lượng trong quá trình thi công;- Thực hiện thanh – quyết toán công trình;- Cập nhật thông tin đơn giá thị trường của các loại vật tư, đơn giá từ các nhà cung ứng;- Lưu trữ & quản lý tài liệu, file dự toán, báo giá, hồ sơ thầu theo đúng qui định của Công ty;- Đảm bảo yêu cầu bảo mật thông tin hồ sơ dự thầu, dự toán, báo giá và các hồ sơ kinh tế của Công ty;- Báo cáo công việc thường xuyên hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên; Yêu Cầu Công Việc- Am hiểu vật tư, vật liệu, đơn giá thị trường, các định mức có liên quan đến công trình nội thất;- Biết vẽ Shop Drawing- Thương thảo đàm phán giá NCC, đội khoán.- Ưu tiên ứng viên có có kinh nghiệm báo giá nội thất- Biết sử dụng Autocad 2D, biết sử dụng 3D max, sketchup là một lợi thế.- Am hiểu cấu tạo nội thất. Quyền lợi- Lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên + Các chế độ đãi ngộ phúc lợi hấp dẫn- Có nhiều cơ hội để phát triển bản thân- Bảo đảm chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo luật định- Đi du lịch hàng năm với công ty Địa điểmTP.Hồ Chí Minh 154 Nguyễn Hữu Thọ, Phước Kiển, Nhà Bè Thông tin khác- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi- Lương: Cạnh tranh Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Công ty TNHH công nghệ năng lượng Cergy tuyển chuyên viên kỹ thuật & R&D
Mô tả Công việc- Tìm hiểu chi tiết cấu tạo, công năng, ứng dụng và cài đặt cấu hình các thiết bị năng lượng mặt trời (inverter, tấm pin, battery….).- Hỗ trợ kỹ thuật sau bán hàng: khắc phục lỗi thiết bị, làm việc với bộ phận hỗ trợ kỹ thuật của hãng bảo hành cho khách; thay thế linh kiện hoặc bộ phận của thiết bị; hỗ trợ cấu hình thiết bị tại công trình hoặc từ xa.- Hỗ trợ kỹ thuật trước bán hàng: tư vấn cho khách hàng thiết kế, thi công hệ thống năng lượng, tư vấn về thiết bị, giải pháp…- Nghiên cứu phát triển tính năng (phần cứng và phần mềm) của sản phẩm, làm chủ công nghệ để thay thế sản xuất tại Việt Nam- Phối hợp với bộ phận Marketing thực hiện các videos phân tích sản phẩm, hướng dẫn kỹ thuật.- Đào tạo kỹ thuật định kỳ cho các đại lý phân phối, đại lý lắp đặt.- Các công việc kỹ thuật khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp * Địa điểm: văn phòng công ty 1117A Nguyễn Duy Trinh, Long Trường, Thành phố Hồ Chí Minh * Thời gian: 8h00-17h15 từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ trưa 1 giờ 15 phút, thứ bảy làm việc từ 8h-12h00 Yêu Cầu Công Việc- Tốt nghiệp chuyên ngành Điện – Điện tử , ngành liên quan.- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm.- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực điện tử công suất, điện năng lượng mặt trời là 1 lợi thế.- Có thể đọc hiểu tài liệu tiếng anh, làm các tài kĩ thuật bằng Tiếng Anh.- Có khả năng truyền đạt kiến thức, kỹ thuật cho người khác.- Có trách nhiệm và quyết liệt trong công việc.- Kiên nhẫn và hỗ trợ khách hàng, đồng nghiệp.- Đam mê tìm hiểu thiết bị, giải pháp công nghệ năng lượng mới.- Yêu cầu giới tính : Nam. Độ tuổi từ 23 – 35 tuổi** **Quyền lợi** - Mức lương : 11 – 20 triệu - Hoa hồng : theo chính sách bán hàng - Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo về Năng lượng tái tạo. - Phụ cấp xăng xe khi lắp đặt, bảo hành - Môi trường làm việc năng động, vui vẻ, luôn khuyến khích nhân viên đề xuất những ý tưởng, những ý kiến để cải tiến quy trình, sản phẩm và môi trường làm việc. - Được thăng tiến (vị trí, mức lương) cùng với sự phát triển của Công ty - Có cơ hội nghiên cứu và tiếp xúc với những công nghệ năng lượng mới. - Có cơ hội được tham gia các khóa đào tạo về năng lượng mới ở nước ngoài. Yêu cầu giới tính : Nam. Độ tuổi từ 23 – 29 tuổi Địa điểmTP.Hồ Chí Minh 1117A Nguyễn Duy Trinh, Phường Long Trường, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh Thông tin khác- Bằng cấp: Đại học- Giới tính: Nam- Độ tuổi: 23 - 35- Lương: 11 Tr - 20 Tr VND Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Công ty cổ phần PMAC tuyển trưởng phòng nhân sự
Mô tả Công việcDC Technologies & PMAC – doanh nghiệp dẫn đầu Đông Dương trong ngành Kim loại quý truyền thống và công nghệ cao, đối tác của nhiều thương hiệu hàng đầu thế giới từ Châu Âu, Mỹ, đang là nhà cung cấp cấp 1 cho các khách hàng FDI gia công cho Samsung, Apple, Pandora, Swalovski,..Môi trường làm việc Mở – Dân chủ - Hiện đại - Tôn trọng con người, sự sáng tạo, kết hợp sự Chuyên nghiệp, Tuân thủ chuẩn mực cao với văn hóa, tinh thần Việt Nam, môi trường cầu tiến, năng động, sự chia sẻ tri thức giữa các Chuyên gia kinh nghiệm và nhiều bạn trẻ, năng động, ham học hỏi.Chúng tôi tìm một người Trưởng Phòng có chiều sâu và đam mê, có khả năng thu hút và phát triển nhân tài, xây dựng hệ thống và phát triển tổ chức bền vững theo những chuẩn mực cao. Vai trò của bạn không chỉ là “quản lý, duy trì nhân sự ”:- Dẫn dắt 7 nhân sự Phòng TCNS, phụ trách 2 văn phòng TP. HCM, 1 văn phòng Hà Nội và nhân sự Lào, Cam Pu Chia- Xây dựng & vận hành KPI – OKR – 3P – chuyển đổi số, chuyển đổi xanh- Quản lý tuyển dụng, phát triển văn hóa, đào tạo & phát triển nhân tài, đội ngũ kế thừa- Đối tác chiến lược của BOD, tham gia các quyết định về con người và tổ chức, chiến lược TRÁCH NHIỆM:1. Quản lý Nhân sự & Hành chính - Lãnh đạo, phân công, giám sát và đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên nhóm Nhân sự & Hành chính. - Giám sát hoạt động hàng ngày của bộ phận Nhân sự & Hành chính. - Xây dựng quy định và quản lý ngân sách của bộ phận, bao gồm tài sản và thiết bị 2. Tuyển dụng nhân tài- Lãnh đạo và phát triển đội ngũ tuyển dụng; trực tiếp xử lý việc tuyển dụng nhân sự cấp cao và chuyên gia.- Hợp tác với các bộ phận để xây dựng tiêu chí tuyển dụng và đăng tuyển dụng hiệu quả.- Phân tích xu hướng thị trường lao động, biến động lương và tư vấn cho lãnh đạo về kế hoạch nhân lực.- Quản lý thương hiệu nhà tuyển dụng, kế hoạch truyền thông hàng tháng, chiến dịch tuyển dụng và ngân sách. 3. Quản lý nhân tài & Văn hóa doanh nghiệp- Duy trì và cải thiện hệ thống đánh giá hiệu suất hai lần một năm.- Cùng xây dựng các mục tiêu OKR-KPI chiến lược với Giám đốc điều hành và các trưởng bộ phận.- Phát triển và thực hiện các hoạt động gắn kết để củng cố văn hóa doanh nghiệp.- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các chế độ phúc lợi cho nhân viên phù hợp với chính sách của công ty và luật lao động. Giám sát việc thực thi các quy định, chính sách và thủ tục kỷ luật lao động.- Tổng hợp các đề xuất về thăng tiến, khen thưởng, kỷ luật, luân chuyển vị trí, tăng lương, v.v. 4. Tổ chức & Tuân thủ Pháp luật- Xem xét và hoàn thiện các tài liệu pháp lý, hệ thống quản lý nhân sự và điều phối lực lượng lao động cho cả hai công ty.- Hỗ trợ các quy trình cấp phép liên quan đến kinh doanh hóa chất và các giấy phép chuyên ngành khác.- Tham gia vào các dự án chuyển đổi số và triển khai hệ thống ERP khi cần thiết.- Xem xét và cập nhật các quy định, thỏa thuận, chính sách nội bộ phù hợp với luật mới.- Tổ chức lại cơ sở dữ liệu nhân sự, dữ liệu chính và báo cáo cho các sáng kiến ERP và chuyển đổi số. 5. Quan hệ Đối ngoại & Luật Lao động- Đại diện cho công ty khi làm việc với các cơ quan chính phủ và đối tác.- Lập kế hoạch và giám sát việc tuân thủ an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng cháy chữa cháy.- Đảm bảo việc phổ biến các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của công ty một cách cập nhật. Yêu Cầu Công Việc1. Học Vấn- Bằng Cử Nhân, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự.- Các chứng chỉ hoặc đào tạo quản trị nhân sự bổ sung là một lợi thế. 2. Kinh nghiệm- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí quản lý (Trưởng Phòng/Phó Phòng/HRBP).- Kinh nghiệm quản lý tổ chức với ít nhất 50 nhân viên văn phòng/thương mại/dịch vụ.- Kiến thức vững chắc về các hệ thống nhân sự hiện đại: KPI, 3P, đánh giá năng lực, quản lý tài năng, lập kế hoạch kế nhiệm.- Ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng nhân tài.- Kinh nghiệm làm việc tại cả doanh nghiệp Việt Nam và nước ngoài là một lợi thế. 3. Kỹ năng & Kiến thức- Trình độ tiếng Anh trung cấp trở lên.- Kiến thức quản lý nhân sự vững chắc; hiểu biết về môi trường đa văn hóa là một lợi thế.- Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ và gắn kết nhân viên tốt.- Thành thạo sử dụng các công cụ đánh giá và tính lương thưởng nhân sự.- Kinh nghiệm phát triển văn hóa doanh nghiệp và phát triển tài năng. 4. Phẩm chất cá nhân- Truyền cảm hứng, biết lắng nghe, thấu cảm.- Linh hoạt, năng động, cởi mở và kiên cường.- Khả năng tư duy phản biện và giải quyết vấn đề tốt.- Tích cực, lạc quan và có tinh thần trách nhiệm cao.- Có khả năng làm việc dưới áp lực và làm gương. Địa điểmTP.Hồ Chí Minh Lầu 4, Viện Công Nghệ Cao Hutech, Đường D1, Khu Công Nghệ Cao, Phường Long Thạnh Mỹ, Quận 9, TP. Thủ Đức Thông tin khác- Bằng cấp: Đại học- Độ tuổi: 35 - 50- Lương: 30 Tr - 40 Tr VND Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Bán nhà Trung Tâm Thị trấn Cần Giuộc - Xã Mỹ Lộc
Bán nhà Trung Tâm Cần Giuộc Xã Mỹ Lộc. Hiện mình cần bán nhà chính chủ. Diện tích 4,5m x 22,5m Nhà hiện trạng : 1 trệt - 1 lầu 3 phòng ngủ và 2 toilet - sân trước và sân sau Cần bán gấp giá 1tỷ850
Chính chủ cần bán lô đất Tân Thông Hội Củ Chi 210m2 full thổ , shr
Chính chủ cần bán lô đất Tân Thông Hội Củ Chi 210m2 full thổ - Diện tích 210m2 full thổ - Giá chính chủ thương lượng - Đường trước đất 12m , oto xe tải quay đầu thoải mái - Gần trường học bệnh viện , khu dân cư sầm uất Anh chị quan tâm liên hệ sdt zalo 0706192873 ( Bình ) để xem đất trực tiếp EM KHÔNG LÀM VIỆC QUA MÔ GIỚI