Bán toà nhà 8 căn hộ dịch vụ (CHDV) 30_50m2 ( Hẻm Xe Hơi Công Viên Tầm Vu, P.25-26, Bình Thạnh Cũ ) . Diện Tích 4,8m ×17m ( hậu 5,2) nhà Trệt + 5 lầu + Mái che cầu thang, có thể cải tạo 20-22 CHDV , giá bán 13,6 tỷ. : Liên Hệ 0945933579
81,6 Bán nhà nát hẻm Chợ Nguyễn Xí Phường 26 Bình Thạnh (cũ), diện tích 5m ×25m ( nở hậu 10m) = 160m2 , công nhận 123m2, tương lai gần là mặt tiền đường bờ kênh, Khu Vực xây được 5-6 tấm , phù hợp xây 32- 38 CHDV cho thuê. Giá bán 13,6 tỷ. Số ĐT liên hệ 0914629964
160 Mô tả Công việc Hệ thống 15 trường mầm non ME School và ME Green bao gồm 6 cơ sở tại Hà Nội, 8 cơ sở tại TP.HCM và 1 cơ sở tại Hải PhòngME School Phan Chu Trinh Campus tìm kiếm vị trí: Hiệu trường/ Giám đốc cơ sở Mô tả:• Quản lý và đào tạo nhân sự thuộc cơ sở, đề xuất tuyển dụng, phỏng vấn ứng viên cho cơ sở• Tổ chức chương trình học và các hoạt động chung của trường; phổ biến với giáo viên, triển khai các hoạt động dã ngoại, sự kiện cho học sinh• Quản lý tương tác quan hệ phụ huynh: thông tin trường, tình hình học tập của học sinh, học phí, tương tác với phụ huynh• Thực hiện các hoạt động văn phòng: Lập kế hoạch chi ngân sách, quản lý cơ sở vật chất của bếp, trường, tiêu chuẩn 5S• Phối hợp các bộ phận, phòng ban trong hệ thống và các cơ sở khác• Các công việc khác phát sinh hoặc được phân công từ Ban Giám đốc• Thực hiện các công việc liên quan đến Phòng Giáo dục, tiếp đoàn kiểm tra, thanh tra Thời gian làm việc: Linh động Địa điểm: ME School Phan Chu Trinh Campus, 11 Phan Chu Trinh, P.2, Q.Bình Thạnh, HCM QUYỀN LỢI- Lương thưởng hấp dẫn, KHÔNG CÓ THỬ VIỆC- Giảm 100% học phí cho con học tại ME School- 12 ngày phép/ năm. Nghỉ phép năm tăng thêm 1 ngày sau mỗi năm làm việc và tối đa 16 ngày/năm- Nghỉ Hè 2 tuần và nghỉ Đông 1 tuần theo quy định của Nhà trường- Đóng bảo hiểm ngay tháng đầu tiên làm việc- Ăn trưa miễn phí- Team building, party trên toàn hệ thống ME School- Cơ hội phát triển lên các vị trí chủ chốt trong Công ty và trải nghiệm nhiều công việc và vị trí khác nhau- Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, luôn lắng nghe và đánh giá cao sự đóng góp của nhân viên Yêu Cầu Công Việc- Trình độ học vấn: Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Giáo dục mầm non- Kinh nghiệm: Có ít nhất từ 2 năm làm Quản lý trường hoặc Hiệu trưởng trường mầm non hay các vị trí tương đương Chủ trường, Giám đốc, Hiệu trưởng, Hiệu phó...- Tiếng Anh: tương đương 6.5 IELTS, khả năng giao tiếp Tiếng Anh trôi chảy- Vi tính: Kỹ năng tin học văn phòng: Word, PowerPoint, Excel- Các kỹ năng khác: kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng quản lý nhân sự, xử lý sự cố...- Yêu cầu Giám đốc nữ, từ 30-40 tuổi Địa điểmTP.Hồ Chí Minh 11 Phan Chu Trinh, Phường 2, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh Thông tin khác- Bằng cấp: Cao đẳng- Giới tính: Nữ Nộp hồ sơ trực tuyến Phụ cấp khác:Thưởng TếtTrường tài trợ chi phí công tác và di chuyển công tácHỗ trợ chi phí di chuyển Thời gian thử việc: Không có thử việc, đóng bảo hiểm sau 1 tuần làm việcCơ hội huấn luyện: Cơ hội phát triển lên các vị trí chủ chốt trong Công ty, Ban Giám đốcĐộ tuổi: 30 - 40Thời gian làm việc: Linh độngĐồng nghiệp: Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, luôn lắng nghe và đánh giá cao sự đóng góp của nhân viênPhúc lợi:Lương thưởngTăng lương, thăng chức hàng nămTeabreak tại trườngĂn trưa miễn phíDu lịch hàng năm Ngày nghỉ:Lên tới 16 ngày phép/ nămNghỉ hè - nghỉ đông Lương: 30 Tr - 40 Tr VND Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Mô tả Công việc 1. Chiến lược & Quản trị Thương hiệu (Brand Strategy)- Hoạch định chiến lược: Xây dựng kế hoạch thương hiệu dài hạn và ngắn hạn. Định nghĩa rõ ràng các thuộc tính thương hiệu (Brand Attributes) cho VieON và cho từng show/phim trọng điểm (Sub-brands).- Quản lý nhận diện: Kiểm soát chặt chẽ hệ thống nhận diện thương hiệu (Brand Guidelines). Là người phê duyệt cuối cùng (Final Approver) về mặt Visual và Tone & Mood cho các ấn phẩm trước khi công bố.- Đo lường sức khỏe: Theo dõi các chỉ số sức khỏe thương hiệu (Brand Health Tracking): Top of Mind, Brand Love, Net Promoter Score (NPS) và đề xuất giải pháp cải thiện. 2. Điều hành Sản xuất Sáng tạo (Creative Production Management)- Quản lý 3 Content Squads: Chỉ đạo 3 Content Leads trong việc lên ý tưởng (Concepting) và triển khai sản xuất (Execution) cho 3 mảng nội dung riêng biệt: Originals, Quốc tế và Kho VOD.- Phân bổ nguồn lực (Resource Allocation): Linh hoạt điều chuyển nhân sự (Designer/Editor) giữa các Squads tùy theo mức độ ưu tiên của chiến dịch.- Định hướng sáng tạo (Creative Direction): Đóng vai trò như một Creative Director. Duyệt các Key Visual (KV), Trailer chính, Tagline và Kịch bản truyền thông. Đảm bảo các sản phẩm sáng tạo phải vừa có tính thẩm mỹ cao (Cinematic), vừa có khả năng bán hàng (Performance-driven).- Quản lý Talent/Celeb: Làm việc với các nghệ sĩ tham gia chương trình để thống nhất về quy chuẩn sử dụng hình ảnh quảng bá. 3. Quản lý Sự kiện & Kích hoạt (Event & Activation)- Chiến lược O2O (Online to Offline): Chỉ đạo Event Executive xây dựng các hoạt động offline nhằm tạo tiếng vang (Buzz) và hỗ trợ cho các chiến dịch trên Digital.- Tổ chức sự kiện: Chịu trách nhiệm giám sát chất lượng các sự kiện lớn: Họp báo ra mắt phim (Press Conference), Fan-meeting, Activation tại rạp chiếu phim/trường đại học.- Trải nghiệm thương hiệu: Đảm bảo không gian sự kiện, quà tặng, POSM đều thể hiện đúng đẳng cấp và tinh thần của VieON. 4. Lãnh đạo & Phối hợp (Leadership & Collaboration)- Phối hợp liên bộ phận: + Nhận "đơn đặt hàng" từ Social Manager (cần clip viral) và Digital Manager (cần banner chạy ads) để chỉ đạo team sản xuất đáp ứng. + Phối hợp với Associate Marketing Manager để đảm bảo tiến độ sản xuất và ngân sách không bị vượt ngưỡng.- Phát triển đội ngũ: Đào tạo tư duy thẩm mỹ và kỹ năng kể chuyện (Storytelling) cho các Content Leads và nhân viên cấp dưới. Yêu Cầu Công Việc- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Mỹ thuật công nghiệp hoặc Điện ảnh/Truyền hình.- Tối thiểu 6 - 8 năm kinh nghiệm trong ngành Marketing/Advertising.- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (Manager), từng quản lý đội ngũ sáng tạo (Creative/Production team) quy mô trên 10 người.- Ưu tiên ứng viên có background từ: + Creative Agency/Production House (vị trí Art Director/Creative Director muốn chuyển sang Client). + Entertainment Industry (Các công ty giải trí, Đài truyền hình, OTT).- Tư duy quản trị dự án: Có khả năng quản lý khối lượng công việc lớn (High volume) với áp lực về thời hạn hoàn thành (Fast-paced).- Hiểu biết về sản xuất: Nắm rõ quy trình Pre-production, Production và Post-production (Dựng phim, VFX, Chụp ảnh). Địa điểmTP.Hồ Chí Minh 222 Pasteur, Phường Xuân Hòa, TP Hồ Chí Minh Thông tin khác- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi- Lương: Cạnh tranh Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Mô tả Công việc- Chịu trách nhiệm về chiến lược và thực thi các kênh Paid Media (Quảng cáo trả phí) để đạt mục tiêu tăng trưởng người dùng mới (New Installs/New Users) cho VieON.- Tối ưu hóa hiệu quả chi phí quảng cáo (Cost Efficiency) thông qua việc kiểm soát các chỉ số CPI, CPA, và ROAS.- Mở rộng quy mô tiếp cận (Scale up) thông qua việc khai thác các mạng lưới quảng cáo mới (Ad Networks/DSP). 1. Quản trị Quảng cáo & Thu hút User (Paid User Acquisition)- Vận hành đa kênh: Trực tiếp lên kế hoạch và giám sát việc setup, tối ưu quảng cáo trên các nền tảng chính: + Google: UAC (Universal App Campaigns), Search, YouTube, Display. + Social Ads: Facebook/Instagram (Meta Ads), TikTok Ads. + Ad Networks & DSP: Làm việc với các đối tác Programmatic, Ad Networks để mở rộng inventory quảng cáo ngoài các "Walled Gardens" (Google/FB).- Tối ưu hóa Phễu (Funnel Optimization): Không chỉ dừng lại ở lượt Cài đặt (Install), phải tối ưu quảng cáo dựa trên các sự kiện sâu hơn (Post-install events) như: Đăng ký tài khoản (Register), Xem video (View), Mua gói (Purchase).- A/B Testing: Liên tục thử nghiệm các giả thuyết mới về Target Audience, Bidding Strategy và Creative (phối hợp với Brand Team) để tìm ra công thức chiến thắng (Winning Formula). 2. Chiến lược & Phân bổ Ngân sách (Strategy & Budgeting)- Media Planning: Xây dựng kế hoạch phân bổ ngân sách (Media Mix Modeling) hàng tháng/quý dựa trên mục tiêu kinh doanh. Quyết định xem tháng này nên đổ tiền vào TikTok hay Google dựa trên hiệu suất quá khứ.- Scale-up Strategy: Đề xuất các chiến lược để mở rộng tệp người dùng khi các kênh hiện tại bị bão hòa (Saturation).- Dự báo (Forecasting): Dự báo số lượng user và chi phí cần thiết để đạt KPI của từng show/phim lớn. 3. Đo lường, Dữ liệu & Công nghệ (Analytics & MarTech)- Mobile Attribution: Làm chủ công cụ đo lường Mobile App (MMP - Mobile Measurement Partner) như AppsFlyer, Adjust. Đảm bảo dữ liệu ghi nhận nguồn cài đặt chính xác.- Chống gian lận (Fraud Prevention): Giám sát và phát hiện các hành vi gian lận quảng cáo (Click spamming, Injection) từ các Ad Network để bảo vệ ngân sách.- Data Analysis: Phối hợp với team Data để phân tích LTV (Lifetime Value) của user đến từ các nguồn khác nhau. Ví dụ: User đến từ Google Search có LTV cao hơn user đến từ TikTok Ads không? Từ đó điều chỉnh ngân sách. Yêu Cầu Công Việc- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong mảng Digital Marketing/Performance Marketing. - Bắt buộc có kinh nghiệm chạy Mobile App Install Campaigns (UAC, CPI, CPA). - Ưu tiên ứng viên từng quản lý ngân sách quảng cáo lớn (Tiền tỷ/tháng) tại các công ty E-commerce, OTA (Du lịch), Ride-hailing (Gọi xe) hoặc Game Publisher. - Technical Mastery: Hiểu sâu về cơ chế Bidding (CPC, CPM, CPI, oCPM), Attribution Window, Deep-linking. - Công cụ: Thành thạo Google Ads Manager, Facebook Business Manager, TikTok Ads Manager. Bắt buộc biết sử dụng MMP (AppsFlyer/Adjust). - Tư duy dữ liệu (Data-driven): Nhạy bén với các con số. Có khả năng xử lý dữ liệu trên Excel/Google Sheets hoặc Data Studio/PowerBI. - Khả năng chịu áp lực cao về KPI số liệu (Doanh số/User). - Kỹ năng giải quyết vấn đề (Problem Solving) khi tài khoản quảng cáo bị khóa, giá thầu tăng đột biến... Địa điểmTP.Hồ Chí Minh 222 Pasteur, Phường Xuân Hòa, TP Hồ Chí Minh Thông tin khác- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi- Lương: Cạnh tranh Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Mô tả Công việc VAI TRÒ CHÍNH- Chịu trách nhiệm quản lý trực tiếp toàn bộ hoạt động liên quan đến thương hiệu CASIO tại thị trường Việt Nam.- Định hướng chiến lược nhằm nâng cao nhận diện và giá trị thương hiệu, đảm bảo CASIO duy trì vị thế dẫn đầu trong ngành hàng. NHIỆM VỤ TRỌNG YẾU- Xây dựng & triển khai kế hoạch marketing tổng thể: + Phát triển chiến lược thương hiệu dài hạn, gắn liền với mục tiêu doanh số và thị phần. + Đảm bảo các hoạt động marketing đồng bộ, sáng tạo và hiệu quả. Theo dõi & tối ưu hóa chiến dịch thương hiệu:- Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả từng chiến dịch.- Đưa ra điều chỉnh kịp thời để tối đa hóa ROI và mức độ phủ sóng thương hiệu. Phối hợp liên phòng ban:- Làm việc chặt chẽ với Sales, Trade Marketing, PR, Digital và các bộ phận liên quan.- Đảm bảo tính nhất quán trong thông điệp và hình ảnh thương hiệu. Nghiên cứu thị trường & đối thủ cạnh tranh:- Theo dõi xu hướng ngành, hành vi người tiêu dùng.- Đề xuất sáng kiến phát triển thương hiệu phù hợp với bối cảnh thị trường. Quản lý ngân sách thương hiệu:- Lập kế hoạch, phân bổ và kiểm soát ngân sách hiệu quả.- Đảm bảo chi phí đầu tư mang lại giá trị tối đa cho thương hiệu. Yêu Cầu Công Việc- Kinh nghiệm: từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các công ty FMCG- Tiếng Anh giao tiếp - Tư duy chiến lược, khả năng hoạch định và triển khai kế hoạch marketing toàn diện.- Kỹ năng phân tích dữ liệu, nhạy bén trong việc nhận diện xu hướng và cơ hội thị trường.- Khả năng lãnh đạo, phối hợp đa phòng ban và quản lý dự án phức tạp.- Tinh thần đổi mới, sáng tạo, luôn tìm kiếm giải pháp nâng cao giá trị thương hiệu. Địa điểmTP.Hồ Chí Minh 16 Trịnh Hoài Đức, phường 13, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh Thông tin khác- Bằng cấp: Đại học- Độ tuổi: 30 - 35- Lương: Cạnh tranh Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Mô tả Công việc- Phát triển, duy trì và tối ưu hệ thống Data Warehouse trên nền tảng Oracle.- Thiết kế quy trình ETL, viết PL/SQL, stored procedures phục vụ xử lý dữ liệu phức tạp.- Tham gia phân tích yêu cầu nghiệp vụ, kiểm thử và kiểm soát chất lượng dữ liệu (test plan, test case, test script).- Tích hợp dữ liệu và hỗ trợ trình bày qua công cụ BI (Power BI/Microsoft 365) nếu có.- Phối hợp với các phòng ban trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm để triển khai giải pháp dữ liệu phù hợp.- Xử lý các yêu cầu người dùng liên quan khai thác sử dụng hệ thống và lỗi liên quan hệ thống lõi, nghiên cứu và mở rộng tính năng của hệ thống core hiện tại.- Kiểm thử và lập tài liệu.- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp. Yêu Cầu Công Việc1. Trình độ học vấnTừ bậc cao đẳng ngành công nghệ thông tin trở lên. 2. Kinh nghiệm- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc với Oracle Database và Data Warehouse.- Thành thạo SQL, PL/SQL, ETL pipelines và kiểm thử dữ liệu.- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết hoặc từng làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm.- Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy logic, làm việc nhóm hiệu quả.- Khả năng sử dụng Power BI / Microsoft 365 BI là lợi thế.- Có kinh nghiệm phân tích yêu cầu và viết tài liệu vận hành.- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng, bảo hiểm, ngân hàng là một lợi thế. 3. Kỹ năng- Phân tích và xác định yêu cầu.- Giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp và đối tác (liên quan kỹ thuật và phi kỹ thuật).- Làm việc nhóm hiệu quả.- Tự học hỏi, nghiên cứu công nghệ.- Sử dụng thành thạo Microsoft Office. 4. Yêu cầu khác- Cẩn thận- Trung thực- Gắn bó lâu dài với công ty Địa điểmTP.Hồ Chí Minh 24C Phan Đăng Lưu, Phường 6, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh Thông tin khác- Bằng cấp: Cao đẳng- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi- Lương: Cạnh tranh Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Mô tả Công việc- Tư vấn và đề xuất các giải pháp công nghệ phù hợp với nhu cầu, mục tiêu của khách hàng- Phối hợp với khách hàng để nắm bắt yêu cầu, triển khai và quản lý dự án/dịch vụ hiệu quả.- Hướng dẫn, đào tạo người dùng trong quá trình áp dụng sản phẩm/dịch vụ mới; tiếp nhận và xử lý các yêu cầu qua nhiều kênh hỗ trợ.- Thực hiện báo cáo dịch vụ định kỳ, đưa ra khuyến cáo công nghệ cho khách hàng.- Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật, xử lý sự cố IT kịp thời, đảm bảo chất lượng và tuân thủ SLA.- Theo dõi, ghi nhận và giải quyết các yêu cầu hỗ trợ; duy trì hồ sơ thông tin đầy đủ, chính xác.- Tham gia lịch bảo trì/onsite định kỳ; cập nhật và báo cáo các vấn đề kỹ thuật để nâng cao chất lượng dịch vụ.- Thực hiện công tác bảo hành, chăm sóc sau bán hàng và hỗ trợ thủ tục bàn giao khi kết thúc dịch vụ. Yêu Cầu Công Việc 1.Yêu cầu chuyên môn- Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.- Kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm trở lên, ưu tiên đã từng làm ở công ty dịch vụ IT.- Am hiểu về phần cứng, mạng máy tính, hệ điều hành (Windows, MacOS) và bảo mật mạng...- Có kiến thức chuyên sâu về mạng TCP/IP, các nền tảng về firewall, endpoint sercurity, Microsoft, Goolge.- Có khả năng cài đặt, cấu hình, sử dụng các thiết bị, phần mềm.- Có một trong các chứng chỉ MCSA, CCNA, hoặc chứng chỉ tương đương.- Có chứng chỉ MCSE, CCNP, Microsoft 365, MS Azure là một lợi thế.- Tiếng anh giao tiếp cơ bản (đọc, hiểu, phản hồi email với khách hàng). 2.Yêu cầu kỹ năng- Kỹ năng giao tiếp tốt- Kỹ năng chuẩn đoán và xử lý sự cố máy tính, mạng, hệ thống mạng, server.- Khả năng tự nghiên cứu, học hỏi công nghệ mới. QUYỀN LỢI NHẬN ĐƯỢC- Thu nhập: Lương + thưởng hàng quý theo quy định công ty- Các khoản thưởng khác: lương tháng 13, thưởng kinh doanh, lễ, Tết, hiếu hỉ.- Review lương 2 lần/năm- Văn hóa học tập, đào tạo chia sẻ nội bộ hàng tuần.- Tham gia hoạt động thể thao như bóng đá, cầu lông, game playstation.- Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc (Laptop, màn hình,...)- Môi trường làm việc mở, linh hoạt với tinh thần văn hóa P.A.R.T.Y.- Đồ ăn nhẹ hàng ngày tại văn phòng.- Khám sức khỏe 1 lần/năm. Địa điểmTP.Hồ Chí Minh 1d Nguyễn Duy, phường 3, Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh Thông tin khác- Bằng cấp: Đại học- Giới tính: Nam- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi- Lương: Cạnh tranh Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Mô tả Công việc Quản lý kế hoạch tài chính & Phân tích- Tổ chức lập kế hoạch tài chính năm/quý/tháng dựa trên định hướng GĐTC phê duyệt.- Xây dựng ngân sách chi tiết theo đơn vị/bộ phận; quản lý thực hiện và giám sát chênh lệch.- Phối hợp cùng Kế toán trưởng để đảm bảo số liệu trích xuất từ SAP chính xác, thống nhất với báo cáo tài chính.- Tham gia triển khai và hoàn thiện chức năng SAP để tự động hóa quản lý ngân sách. Quan hệ đối tác ngân hàng & tín dụng- Hỗ trợ GĐTC trong việc làm việc và đàm phán với các ngân hàng, tổ chức tín dụng.- Giám sát Trưởng nhóm Quan hệ Tín dụng trong công tác chuẩn bị hồ sơ vay vốn, giải ngân, theo dõi nghĩa vụ hợp đồng.- Đánh giá hiệu quả quan hệ ngân hàng, kiểm soát chi phí vốn và báo cáo rủi ro cho GĐTC. Phân tích & dự báo tài chính- Chỉ đạo Trưởng nhóm Phân tích – Dự báo trong việc thực hiện phân tích kết quả hoạt động, xây dựng mô hình tài chính, dự báo dòng tiền.- Đảm bảo báo cáo phân tích kịp thời, chính xác, cung cấp cơ sở dữ liệu cho GĐTC và Ban Giám đốc ra quyết định.- Tham gia đánh giá hiệu quả đầu tư, dự án kinh doanh, M&A (khi có). Quản lý & phát triển nhân sự tài chính- Quản lý trực tiếp nhóm Quan hệ Tín dụng và nhóm Phân tích – Dự báo.- Phân công, giám sát, đào tạo và đánh giá nhân viên phòng Tài chính.- Xây dựng đội ngũ nhân sự kế thừa có năng lực chuyên môn và kỹ năng phân tích công cụ SAP. Địa điểm làm việc: HMC Tower, 193 Đinh Tiên Hoàng, Phường Tân Định, Thành phố Hồ Chí Minh QUYỀN LỢI CƠ BẢN- Lương thỏa thuận theo năng lực. Hỗ trợ tiền cơm 28.000đ/ngày;- Tham gia đầy đủ các chính sách theo quy định, lương tháng 13, thưởng Tết, lương thâm niên, nghỉ phép năm;- Cấp phát đồng phục, team building, …;- Công tác phí, sinh nhật, tiền mừng sinh con, 8/3, 20/10, mừng cưới, trung thu, 30/4, 1/5, 2/9, Giỗ tổ, …;- Cơ hội được đồng hành cùng Tập đoàn VAS Nghi Sơn – thương hiệu quốc gia top 3 doanh nghiệp sản xuất thép lớn nhất và top 100 doanh nghiệp lớn có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam, chuyên nghiệp và hợp tác;- Tham gia các chương trình đào tạo công ty tổ chức để nâng cao kỹ năng & nghiệp vụ. Yêu Cầu Công Việc- Nam, tốt nghiệp Đại học trở lên;- Có kinh nghiệm từ 2 năm Trưởng phòng Tài chính [Finance Manager] các công ty có quy mô lớn;- Kinh nghiệm sử dụng ERP [SAP];- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát, kỹ năng thuyết trình tốt;- Có khả năng quản lý team, lên kế hoạch công việc và quản lý hiệu suất. Địa điểmTP.Hồ Chí Minh Tòa nhà HMC, 193 Đinh Tiên Hoàng, Đa Kao, Quận 1, Hồ Chí Minh Thông tin khác- Bằng cấp: Đại học- Giới tính: Nam- Độ tuổi: 34 - 46- Lương: Cạnh tranh Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Người có tài sản: NH TMCP Quốc Tế Việt Nam (VIB). Đ/c: số 111 A Pasteur, P.Bến Nghé, Q.1,Tp.HCM. ĐT: 0949.685.485 Tài sản ĐG: TS1: QSD đất tại thửa đất số 263, TBĐ số 23,Tân Lập,Đồng Phú, Bình Phước (Đồng Phú, Đồng Nai).GKĐ: 581.500.000đ.Tiền đặt trước: 58.150.000đ TS2: QSD đất tại thửa đất số 21,TBĐ số 9,KP.Xa Cam 1,P.Hưng Chiến,TX.Bình Long,Bình Phước (P.Bình Long,Đồng Nai).GKĐ: 1.067.000.000đ.Tiền đặt trước: 106.700.000đ TS3: QSD đất và TS gắn liền với đất tại thửa đất số 382 và thửa 177 cùng TBĐ số 18,P.Tân Vạn, Tp.Biên Hòa, Đồng Nai (P.Biên Hòa, Đồng Nai).GKĐ: 1.940.000.000đ.Tiền đặt trước: 194.000.000đ TS4: QSD đất tại thửa đất số 174,TBĐ số 8, Láng Lớn, Châu Đức,BR-VT(xã Kim Long,Tp.HCM). GKĐ: 2.096.100.000đ.Tiền đặt trước: 209.610.000đ TS5: QSD đất tại thửa đất số 175,TBĐ số 8, Láng Lớn, Châu Đức, BR-VT (xã Kim Long,Tp.HCM).GKĐ: 2.275.000.000đ. Tiền đặt trước: 227.500.000đ TS6:QSD đất tại Thửa đất số 431, TBĐ số 39, địa chỉ: thị trấn Phước Vĩnh, Phú Giáo, Bình Dương (nay là xã Phú Giáo,TP.HCM).GKĐ: 3.025.000.000đ.Tiền đặt trước: 302.500.000đ Thời gian đăng ký tham gia đấu giá, thời gian nộp tiền đặt trước: Trong giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6, liên tục kể từ ngày niêm yết đến hết 16h30 ngày 23/02/2026 (TS1,2,3,4,5); 04/3/2026 (TS6) Điều kiện đăng ký tham gia ĐG: Theo quy chế cuộc đấu giá. Thời gian và địa điểm tổ chức phiên đấu giá: TS1: 07h30;TS2: 09h30 cùng ngày 25/02/2026 tại B12, Kp.1,P.Trấn Biên,Đồng Nai TS3: 14h00 ngày 25/02/2026 Đấu giá trực tuyến tại trang https://daugialive.vn TS4: 15h00;TS5: 15h30 cùng ngày 25/02/2026 tại 126, Huy Cận, KDC Gia Hoà, P.Phước Long, Tp.HCM. TS6: 10h00 ngày 09/03/2026 tại 126, Huy Cận, KDC Gia Hoà, P.Phước Long, Tp.HCM Địa điểm,cách thức đăng ký: Liên hệ VNOA-Số 126, Huy Cận, KDC Gia Hoà, P.Phước Long, Tp.HCM; ĐT-094.22.888.19.
