Bán cửa gỗ nhựa composite đẹp tại thành phố Hồ Chí Minh
Ngày xuất bản: 2/27/2024
Cửa gỗ nhựa composite Naviwood cung cấp nhiều lựa chọn về mẫu mã và kiểu dáng phong phú, từ cổ điển đến hiện đại, từ màu sắc tối đến sáng. Bạn có thể dễ dàng chọn lựa sản phẩm phù hợp với không gian và ph...
Tin đăng mới nhất
Công ty TNHH TM SX Hồ Nguyễn - Vincy tuyển quản lý kinh doanh online
Mô tả Công việc- Quản lý & dẫn dắt đội Sale Online Facebook & Website của Vincy- Chịu trách nhiệm doanh số kênh Facebook + Website- Phân công ca trực inbox – comment – chốt đơn- Theo dõi chất lượng tư vấn, tỷ lệ chốt, tốc độ phản hồi- Phối hợp với Marketing (Ads – Content – Livestream) để tối ưu bán hàng- Đào tạo kỹ năng bán hàng, kịch bản tư vấn đồ mặc nhà cho nhân viên- Báo cáo doanh số, đơn hàng, tỷ lệ chuyển đổi theo ngày / tuần / tháng- Xử lý các tình huống khó, khách VIP, khiếu nại nếu cần Yêu Cầu Công Việc- Có tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm Sale Online (ưu tiên ngành thời trang)- Từng quản lý team sale / ca sale / nhóm chốt đơn- Hiểu rõ bán hàng qua Facebook fanpage, inbox, comment, website- Có tư duy ra số – bám KPI – chịu trách nhiệm kết quả- Giao tiếp tốt, chủ động, làm việc có kỷ luật- Ưu tiên ứng viên từng làm brand thời trang / đồ mặc nhà / mẹ & bé QUYỀN LỢI- Lương thỏa thuận + Thưởng doanh số + thưởng KPI hàng tháng- Cơ hội lên Online Sales Manager- Môi trường thời trang nữ – thương hiệu lớn, hệ thống ổn định- Ưu đãi mua sản phẩm Vincy Địa điểmTP.Hồ Chí Minh 115 Quốc Hương, Thảo Điền, Thủ Đức, Hồ Chí Minh Thông tin khác- Bằng cấp: Cao đẳng- Độ tuổi: 25 - 35- Lương: Cạnh tranh Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Công ty TNHH sản xuất xây dựng Ánh Dương Xanh tuyển chuyên viên kinh doanh
Mô tả Công việc- Tư vấn Giải pháp: Chủ động khai thác nhu cầu (TNA), phối hợp cùng chuyên gia để thiết kế lộ trình đào tạo/tư vấn "may đo" về cải tiến vận hành và tái cấu trúc.- Phát triển Khách hàng: Xây dựng và quản lý mạng lưới khách hàng doanh nghiệp (B2B) dựa trên kinh nghiệm sẵn có trong ngành giáo dục/đào tạo.- Sell & Deliver: Trực tiếp đàm phán, ký kết và đồng hành cùng khách hàng trong suốt quá trình triển khai để đảm bảo chất lượng đầu ra.- Quản trị dữ liệu khách hàng: Quản lý dữ liệu, theo dõi phễu bán hàng và tối ưu hóa tỷ lệ tái ký hợp đồng. Yêu Cầu Công Việc- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học, cao học các ngành kinh tế, giáo dục. - Kinh nghiệm: 3–5 năm kinh nghiệm Sales trong mảng Giáo dục (B2B), Tư vấn quản trị hoặc Education Technology. - Kiến thức: Am hiểu đa dạng về quản trị kinh doanh, vận hành doanh nghiệp; nhạy bén trong việc chẩn đoán "nỗi đau" của khách hàng. - Kỹ năng: Giao tiếp tinh tế, thuyết phục cấp C-level; sử dụng các công cụ CRM/Data Sales. - Cam kết bảo mật: không tiết lộ học liệu độc quyền và dữ liệu của khách hàng doanh nghiệp; bảo mật các tài khoản, thông tin và không trích xuất dữ liệu công ty cho mục đích cá nhân. Thông tin khác- Bằng cấp: Đại học- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi- Lương: 12 Tr - 30 Tr VND Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Công ty tập đoàn CT group Việt Nam tuyển Employer Branding Lead
Mô tả Công việc Quản lý & phát triển kênh LinkedIn Employer Branding- Xây dựng và triển khai kế hoạch nội dung LinkedIn theo tháng/quý (post tuyển dụng, văn hoá doanh nghiệp, career tips, employee stories…).- Quản trị fanpage/LinkedIn Company Page: đăng bài, tương tác, trả lời bình luận/inbox liên quan đến tuyển dụng.- Đảm bảo hình ảnh, thông điệp truyền thông nhất quán với EVP & văn hoá doanh nghiệp.- Có khả năng xử lý khủng hoảng truyền thông. Sản xuất & quản lý nội dung- Viết nội dung bài post Employer Branding:- Chia sẻ môi trường làm việc, con người, văn hoá- Câu chuyện nhân viên, onboarding, phát triển nghề nghiệp- Tips nghề nghiệp, kiến thức thị trường lao động- Phối hợp thiết kế (hoặc agency) để sản xuất hình ảnh, video ngắn, infographic.- Định hướng tone & style nội dung phù hợp với đối tượng ứng viên mục tiêu. Phối hợp tuyển dụng- Phối hợp với team Tuyển dụng để:- Truyền thông các vị trí tuyển dụng trọng điểm- Xây dựng nội dung hỗ trợ pipeline ứng viên (pre-hire experience).- Hỗ trợ lan toả tin tuyển dụng qua mạng lưới nhân sự nội bộ (employee advocacy). Đo lường & tối ưu hiệu quả- Theo dõi, phân tích các chỉ số LinkedIn: lượt tiếp cận, tương tác, follower growth, CTR tin tuyển dụng.- Đánh giá hiệu quả nội dung & đề xuất cải tiến chiến lược Employer Branding.- Thực hiện báo cáo định kỳ cho quản lý. Yêu Cầu Công Việc- Có thể nhận việc sớm- Tốt nghiệp các ngành: Nhân sự, Truyền thông, Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.- Có kinh nghiệm Employer Branding / HR Marketing / Content LinkedIn- Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương.- Hiểu hành vi ứng viên & xu hướng tuyển dụng trên LinkedIn.- Kỹ năng viết nội dung tốt, logic, truyền cảm hứng.- Kỹ năng lập kế hoạch & quản lý nội dung.- Kỹ năng phân tích dữ liệu truyền thông cơ bản.- Chủ động, sáng tạo, nhạy bén với xu hướng thị trường lao động. Địa điểmTP.Hồ Chí Minh 20 Trương Định, Vo Thi Sau Ward, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh Thông tin khác- Bằng cấp: Đại học- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi- Lương: 30 Tr - 33 Tr VND Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Công ty Shinpoong Daewoo Pharma tuyển nhân viên kế toán bán hàng, xuất hóa đơn
Mô tả Công việc- Nhận thông tin đơn hàng từ Trình dược viên bằng email, tiến hành kiểm tra tất cả các thông tin liên quan và lập đơn hàng.- Xuất hóa đơn bán hàng và chuyển file cho bộ phận giao hàng để xuất hàng đúng tiến độ.- Nhận và giải quyết các thông tin từ khách hàng: kiểm tra đơn hàng, trả hàng,…- Kiểm tra giá bán trên hệ thống: giá bán lẻ, giá bán đại lý sỉ, chương trình khuyến mãi, chính sách bán hàng cho khách hàng,……- Liên hệ với công ty phần mềm và Phòng Tài chính – Kế toán khi có sai sót về phần mềm.- Nhập chứng từ hàng trả về ; tạo mã khách hàng và chuyển đổi mã; cập nhật quy cách hàng hóa của sản phẩm; xuất hóa đơn hàng mẫu; báo cáo tồn kho về cho cấp trên liên quan;…- Thực hiện công việc khác theo sự phân công của người quản lý. Yêu Cầu Công Việc- Đánh máy nhanh, quen với việc sử dụng phần mềm nhập liệu- Cẩn thận, chịu khó.- Ưu tiên có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên Địa điểmTP.Hồ Chí Minh 29 Ba Vì, Phường 4, Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh Thông tin khác- Bằng cấp: Cao đẳng- Thời gian thử việc: 2 tháng- Độ tuổi: 23 - 30- Thời gian làm việc: Từ thứ 2- thứ 6 (7:30-16:30) Phúc lợi:- Các chế độ sinh nhật, đám cưới, đám tang....- Khám sức khoẻ định kỳ- Ngày nghỉ: T7,CN và các ngày nghỉ Lễ, Tết- Lương: Cạnh tranh Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Công ty cổ phần tập đoàn đầu tư địa ốc No Va tuyển trưởng phòng hoạch định và phân tích tài chính
Mô tả Công việc1. Triển khai công tác hoạch định và phân tích tài chính của Tập đoàn: 1.1 Lập, theo dõi và đề xuất điều chỉnh kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính, kế hoạch lợi nhuận hằng năm của Tập đoàn (bao gồm ước tính kết quả kinh doanh, ngân sách hoạt động, ngân sách xây dựng, ngân sách dự án, kế hoạch nhân sự, kế hoạch tài chính-thuế, …); 1.2 Xây dựng báo cáo quản trị, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh nhằm theo dõi tình hình thực hiện so với kế hoạch, kèm theo các đề xuất giải pháp đảm bảo hiệu quả chi phí, mục tiêu lợi nhuận của Tập đoàn; 1.3 Tham gia xây dựng bộ chỉ tiêu đánh giá hiệu quả dự án; 1.4 Thiết lập mô hình tài chính, cấu trúc tài chính cho Tập đoàn và các cụm dự án nhằm phục vụ cho mục đích động huy động vốn và quan hệ nhà đầu tư; 1.5 Tham gia xây dựng bộ chỉ tiêu đánh giá hiệu quả đầu tư dự án; phân tích và theo dõi các chỉ số tài chính. 2. Định hướng xây dựng và kiểm soát ngân sách hằng năm: 2.1 Lập và kiểm soát ngân sách hàng năm (ngân sách tổng thể Tập đoàn; ngân sách tổng thể phát triển dự án) theo quy trình, biểu mẫu dựa vào kế hoạch kinh doanh của Tập đoàn; 2.2 Thực hiện tính phí, phân bổ chi phí tối ưu định mức, hạn mức quản lý chi phí Tập đoàn, chi phí dự án đầu tư xây dựng; 2.3 Phân tích tình hình sử dụng ngân sách, các chỉ số tài chính của Tập đoàn và các cụm dự án; cảnh báo các rủi ro tài chính và đề xuất phương án xử lý; 2.4 Vận hành hệ thống kiểm soát tình hình thực hiện ngân sách hoạt động, ngân sách dự án (ngân sách tư vấn thiết kế, thi công xây dựng, truyền thông và ngân sách hoạt động khác). 3. Kiểm soát tính thanh khoản của Tập đoàn: 3.1 Kiểm soát tính thanh khoản của Tập đoàn:- Lập báo cáo dự báo và kiểm soát dòng tiền;- Kiếm soát kế hoạch thu/chi, kế hoạch đi vay/cho vay, kế hoạch trả nợ vốn gốc và lãi;- Báo cáo tình hình sử dụng tài sản thế chấp, các khoản tiền gửi, đầu tư, trái phiếu/cổ phiếu;- Báo cáo đánh giá hiệu quả đầu tư/sử dụng tài sản;- Thống kế cơ cấu vốn, cơ cấu sở hữu; quản lý và điều phối nguồn vốn tại Tập đoàn; 3.2 Tổng hợp báo cáo nghiên cứu khả thi (FS) và chương trình bán hàng của các cụm dự án về mặt cấu trúc dòng tiền, cấu trúc sở hữu, cấu trúc tài chính - thuế, chi phí - giá vốn dự án 4. Tham gia vận hành hệ thống tài chính, cơ sở dữ liệu: 4.1 Tham gia vận hành giải pháp hệ thống tài chính, hệ thống kiểm soát ngân sách bao gồm chính sách, quy trình, biểu mẫu phần mềm, hệ thống cơ sở dữ liệu phục vụ nhu cầu quản trị Tập đoàn. Yêu Cầu Công Việc1.Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán - Kiểm toán, Quản trị doanh nghiệp hoặc tương đương2.Kiến thức: - Có kiến thức chuyên sâu về Tài chính - Kế toán, Hoạch định và kiểm soát ngân sách.- Có kiến thức tốt về quy định pháp luật trong hoạt động của doanh nghiệp, đầu tư, tài chính, ngân hàng và kế toán.3.Chứng chỉ nghề nghiệp: Có chứng chỉ CFA / CPA / ACCA là một lợi thế.4.Kinh nghiệm chuyên môn:- Có trên 08 năm kinh nghiệm về kiểm soát, hoạch định và phân tích tài chính, cấu trúc quản lý tài chính;- Có năng lực và kinh nghiệm thực tiễn về triển khai kế hoạch tài chính, kế hoạch kinh doanh, xây dụng ngân sách và hệ thống kiểm soát ngân sách tổng thể;- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệp làm việc trong lĩnh vực liên quan đến bất động sản.5.Kinh nghiệm quản lý: Có trên 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc cao hơn tại các Tập đoàn Bất động sản, Tập đoàn đa quốc gia hoặc Công ty có quy mô > 1000 nhân sự6.Kỹ năng:- Kỹ năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp, xây dựng và phát triển mạng lưới đối tác và quan hệ khách hàng;- Kỹ năng dự báo và quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi;- Kỹ năng phân tích, phán đoán và giải quyết vấn đề/ tranh chấp;- Kỹ năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát;7.Các yêu cầu khác: Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp Địa điểmTP.Hồ Chí Minh 65 Nguyễn Du, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh Thông tin khác- Bằng cấp: Đại học- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi- Lương: Cạnh tranh Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
Công ty cổ phần tập đoàn đầu tư địa ốc No Va tuyển lễ tân
Mô tả Công việc1. Trực điện thoại: Tiếp nhận và xử lý các cuộc gọi đến Sàn giao dịch theo quy định của Tập đoàn- Đảm bảo các cuộc gọi đến Sàn giao dịch, Nhà mẫu đều phải được tiếp nhận, trả lời, giải đáp thắc mắc trong phạm vi kiến thức của Lễ tân Sàn giao dịch.- Chuyển hướng cuộc gọi đến bộ phận chuyên trách và hướng dẫn đúng với tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng. 2. Đón tiếp, hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng đến Sàn giao dịch, Nhà mẫu đúng với tiêu chuẩn dịch vụ của Tập đoàn- Đảm bảo khách hàng đến Sàn giao dịch, Nhà mẫu đều phải được chào đón, hướng dẫn đúng với tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng của Phòng Tiền sảnh.- Thực hiện công việc đón khách, chào khách theo đúng tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng khi tổ chức các sự kiện. 3. Thực hiện hoạt động xác nhận khách hàng chính xác (khách từ nguồn Nhân viên kinh doanh, môi giới, …), phân lượt tiếp khách, cập nhật thông tin khách hàng theo quy trình của Phòng Kinh doanh- Đảm bảo các yêu cầu xác nhận thông tin khách hàng từ nguồn Chuyên viên kinh doanh, Môi giới đều phải được tiếp nhận, xử lý xác nhận theo quy trình của Phòng kinh doanh và phản hồi kịp thời gian theo quy định của Phòng kinh doanh. 4. Thực hiện các hoạt động hành chính tại khu vực Đón khách- Giao & nhận văn thư, EMS; in ấn và photo tài liệu khi có yêu cầu- Tiếp nhận, điều phối & phản hồi kịp thời các yêu cầu đặt xe Tập đoàn tại Sàn giao dịch, Nhà mẫu.- Quản lý thẻ gửi xe ô tô – xe máy miễn phí, chìa khóa căn hộ mẫu, thẻ master, thẻ công trình.- Cập nhật báo cáo tình trạng dịch vụ tại Sàn giao dịch cho Quản lý trực tiếp một cách chính xác với thực tế.- Đảm bảo quầy lễ tân, kệ tờ rơi quảng cáo, hoa tươi phải trong tình trạng gọn gàng, sạch sẽ, chỉnh chu, thẩm mỹ, ngăn nắp theo tiêu chuẩn và sẵn sàng phục vụ 5. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu và chỉ đạo của Quản lý trực tiếp Yêu Cầu Công Việc- Trung cấp trở lên- Quản trị kinh doanh, Thương mại, Du lịch, Khách sạn- 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Lễ Tân- Kỹ năng giao tiếp tốt- Kỹ năng xử lý tình huống nhạy bén, khéo léo- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt- Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp- Giới tính: Nữ- Tuổi: từ 20 – 25 tuổi- Chiều cao: từ 162 cm trở lên- Gương mặt dễ nhìn, thân thiện, vui vẻ- Giọng nói dễ nghe- Tinh thần trách nhiệm cao Địa điểmTP.Hồ Chí Minh 65 Nguyễn Du, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh Thông tin khác- Bằng cấp: Trung cấp- Độ tuổi: Trên 20- Lương: 9 Tr - 11 Tr VND Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây
