Cần bán

Địa chỉ xăm nghệ thuật uy tín tại quận 10 BT Tattoo

Phường 10, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh

Ngày xuất bản: 4/3/2025

Mô tả

Tin đăng mới nhất

Cần bán

Công ty đấu giá hợp danh Trực Tuyến Việt Nam (VNOA) tổ chức đấu giá tài sản

Người có tài sản: NH TMCP Quốc Tế Việt Nam (VIB). Đ/c: số 111 A Pasteur,P.Sài Gòn,Tp.HCM. ĐT: 0949.685.485 Tài sản ĐG: TS1: Thửa đất số 198,TBĐ số 25,Ấp Phước Tiến,Tân Phước,Đồng Phú,Bình Phước (xã Đồng Tâm,Đồng Nai). GKĐ: 1.257.200.000đ.Tiền đặt trước: 125.720.000đ TS2: Thửa đất số 795,TBĐ số 27, ấp Thuận Tân,Thuận Lợi,Đồng Phú,Bình Phước (xã Thuận Lợi,Đồng Nai).GKĐ: 232.400.000đ.Tiền đặt trước: 23.240.000đ TS3: Thửa đất số 118, TBĐ số 8, Ấp Quân Y,Tân Lợi,Đồng Phú,Bình Phước (xã Tân Lợi,Đồng Nai). GKĐ: 968.200.000đ.Tiền đặt trước: 96.820.000đ TS4: Thửa đất số 160,TBĐ số 21, Kp.Bàu Ké, thị trấn Tân Phú,Đồng Phú,Bình Phước. GKĐ: 521.100.000đ. Tiền đặt trước: 52.110.000đ TS5:Thửa đất số 576,TBĐ số 9, ấp Phước Bình,Sông Xoài,TX.Phú Mỹ,BR-VT (P.Tân Thành,Tp.HCM).GKĐ: 747.000.000đ. Tiền đặt trước: 74.700.000đ TS6: QSD đất tại Thửa đất số 1139,TBĐ số 44,Thị trấn Đất Đỏ,Đất Đỏ, BR-VT (nay là xã Đất Đỏ,TP.HCM).GKĐ: 1.126.000.000đ.Tiền đặt trước: 112.600.000đ TS7: QSD đất tại Thửa đất số 422, TBĐ số 17, Xã Minh Tân,Dầu Tiếng,Bình Dương (nay là Xã Minh Thạnh,TP.HCM).GKĐ: 1.420.000.000đ.Tiền đặt trước: 142.000.000đ TS8: QSD đất tại Thửa đất số 865, TBĐ số 9, xã Đồi 61,Trảng Bom,Đồng Nai (nay là xã An Viễn,Đồng Nai).GKĐ: 590.000.000đ.Tiền đặt trước: 59.000.000đ Thời gian đăng ký tham gia đấu giá, thời gian nộp tiền đặt trước: Trong giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6, liên tục kể từ ngày niêm yết đến hết 16h30 ngày 09/02/2026(TS1), 10/02/2026 (TS2,3); 11/02/2023 (TS4); 23/02/2026 (TS5); 24/02/2026 (TS6,7), 25/02/2026 (TS8) Điều kiện đăng ký tham gia ĐG: Theo quy chế cuộc đấu giá Thời gian và địa điểm tổ chức phiên đấu giá: TS1: 14h00 ngày 11/02/2026,TS2:14h00; TS3:15h00 cùng ngày 12/02/2026; TS6:14h00 ngày 27/02/2026 Đấu giá trực tuyến tại trang https://daugialive.vn TS4: 14h00 ngày 13/02/2026;TS8: 14h00 ngày 02/03/2026 tại B12, Kp.1,P.Trấn Biên,Đồng Nai TS5: 14h00 ngày 25/02/2026; TS7: 15h00 ngày 27/02/2026 tại 126, Huy Cận, KDC Gia Hoà, P.Phước Long, Tp.HCM. Địa điểm,cách thức đăng ký: Liên hệ VNOA-Số 126, Huy Cận, KDC Gia Hoà, P.Phước Long, Tp.HCM. ĐT: 094.22.888.19

Khác
Hot
Thành phố Hồ Chí Minh

Tuyển dụng Nhân viên bán hàng phân bón thuốc BVTV

Mô tả công việc: Ứng viên sẽ làm việc tại văn phòng với nhiệm vụ liên quan toàn bộ lĩnh vực bán hàng, quản lý kho, theo dõi thu thập số liệu. Địa điểm làm việc: 2549/20/6 Phạm Thế Hiển, P. Bình Đông, TP. Hồ Chí Minh Quyền lợi: - Làm việc từ 8 AM 17h30 PM thứ 4 2 hàng tuần, các ngày lễ, Tết được nghỉ. - Thu nhập từ 713 triệu/tháng, tùy năng lực. (Mức lương thử việc là 7 triệu, tối đa 2 tháng). - Thưởng theo doanh thu. - Được tham gia đóng bảo hiểm xã hội khi đã đạt thử việc. Yêu cầu - Nam/Nữ tuổi từ 18 27. - Tốt nghiệp chuyên nghành Bảo vệ thực vật, nông học, khoa học cây trồng. - Có kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực trồng, chăm sóc cây, kinh doanh phân thuốc cho cây. - Đam mê công việc liên quan đến nông nghiệp.

Giá thoả thuận
Cần bán
Tỉnh Long An

Bán khu đất ở nông thôn kết hợp đất nông nghiệp

gần Vinhomes Phước Vĩnh Tây (Cần Giuộc cũ), tỉnh Tây Ninh. Diện tích khu đất 2900 m2, bao gồm 600 m2 thổ cư và 2300 m2 đất nông nghiệp, với các đặc điểm sau: *Cách dự án Vinhomes Phước Vĩnh Tây - Cần Giuộc (Vinhomes Phước Vĩnh Tây Cần Giuộc Long An - Vinhomes City Royal tầm 200 mét *Cách trục đường tỉnh ĐT826C tầm 250 mét. Từ ngoài đường tỉnh ĐT826C dẫn vào khu đất là con đường bê tông rộng 3 mét *Hướng Đông Nam khu đất là lối đi công cộng rộng 2 mét, đang được nâng cấp lên thành đường bê tông. *Cảnh quan khu đất thông thoáng, không có mộ phần. *Giấy tờ pháp lý rõ ràng *Giá bán trọn cả khu đất: 7,4 tỷ. Liên hệ trực tiếp chính chủ: 0913.452738 (Chị An), mong được giao tiếp cùng người có thiện chí, nghiêm túc

7,4 tỷ VND
Cần bán
Thành phố Hồ Chí Minh

Cần bán khách sạn 15 phòng

Cần bán khách sạn 15 phòng, mặt tiền đường CMT8 P. Bến Thành Quận 1 cũ (nay là Phường Bến Thành, TPHCM). Ngay vòng xoay Ngã 6 Phù Đổng - Ngang : 4m x Dài : 20 m - 1 trệt , 1 lửng , 5 lầu , 1 sân thượng - Đang kinh doanh , có thang máy - Giá bán : 34,8 tỷ (còn Thương lượng) (có thể đổi nhà giá trị thấp hơn hay trả trước 15 tỷ, phần còn lại trả theo lãi suất ngân hàng) Đang có hợp đồng thuê 100 triệu / tháng Liện hệ DĐ : 0918 253595 ( chính chủ )

34,8 tỷ VND
Khác
Thành phố Hồ Chí Minh

Công ty TNHH XNK Liên Thái Bình Dương tuyển Quản trị nguồn nhân lực

Mô tả Công việc Tổng quan vai trò- Chịu trách nhiệm toàn bộ về chiến lược nhân sự và điều hành bộ phận Hành chính- Nhân sự của IPPG.- Quản lí hiệu quả về nguồn nhân lực với đội ngũ quản lí cấp cao.- Thiết kế, thi hành và cải tiến chiến lược nhân sự cho Ban quản trị nguồn nhân lực và hệ thống quản lí các vấn đề như: + Luật/ điều khoản lao động, vai trò, chức năng và hệ thống quản lí thực hiện; + Chế độ lương và các chế độ phúc lợi toàn diện; + Thiết kế tổ chức, vị trí nhân viên, thang bảng lương etc; + Hoạt động nhân sự, chính sách, và các thủ tục; + Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực, xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển, phát triển tổ chức, quản lý và đánh giá năng lực và hiệu quả làm việc, kế hoạch đào tạo và phát triển đội ngũ kế thừa; + Quản lý sự thay đổi.- Xúc tiến và đẩy mạnh văn hóa công ty trong nội bộ IPPG.- Tương tác hiệu quả với Ban Điều Hành về các vấn đề liên quan đến nhân sự.- Duy trì chính sách cởi mở với nhân viên và thực hiện bảo mật thông tin tối đa. Nhiệm vụ chính1. Chiến lược Nhân sự và Văn hóa Doanh nghiệp- Phối hợp với Tổng Giám Đốc, Ban Điều Hành và Hội đồng Quản trị để phát triển các chiến lược nhân sự đáp ứng cả nhu cầu ngắn hạn và dài hạn của Tập đoàn.- Định kỳ xem xét và cập nhật các kế hoạch nhân sự để đảm bảo sự linh hoạt và phù hợp với chiến lược kinh doanh.- Am hiểu sâu sắc về văn hóa doanh nghiệp, đưa ra các sáng kiến hiệu quả nhằm xây dựng và phát triển một văn hóa doanh nghiệp bền vững, mang tính tham vọng.- Báo cáo thường xuyên và cập nhật kịp thời các vấn đề nhân sự quan trọng cho Tổng Giám Đốc và Ban Điều Hành. 2. Quản lý và Phát triển Nguồn Nhân lực- Thiết kế các chiến lược tuyển dụng và lập kế hoạch nguồn nhân lực dựa trên nhu cầu của các phòng ban, đảm bảo đáp ứng mục tiêu kinh doanh ngắn hạn và dài hạn.- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, đảm bảo chất lượng và tính phù hợp của ứng viên với văn hóa và yêu cầu công việc của Tập đoàn.- Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng, tạo nguồn nhân lực dự phòng nhằm tối ưu hóa thời gian tuyển dụng. 3. Xây dựng và Quản lý Hệ thống Nhân sự- Xây dựng và quản lý ngân sách nhân sự bao gồm lương, thưởng, phúc lợi, và các chế độ chính sách phù hợp với thị trường và tình hình tài chính của Tập đoàn.- Phát triển, triển khai và giám sát hệ thống KPIs cũng như các quy trình đánh giá năng lực nhằm đảm bảo hiệu quả hoạt động của nhân viên và các phòng ban.- Triển khai các chính sách chiến lược liên quan đến lương thưởng, phúc lợi, và quản lý quan hệ lao động để thúc đẩy sự gắn kết trong tổ chức.- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo hội nhập, định hướng, và phát triển kỹ năng cho nhân viên.- Phát triển và hoàn thiện hệ thống phần mềm quản lý thông tin nhân sự để cải thiện hiệu quả quản trị. 4. Đào tạo và Phát triển Tổ chức- Đánh giá nhu cầu đào tạo, đề xuất chiến lược phát triển tổ chức và kế hoạch đào tạo phù hợp với từng phòng ban và cá nhân.- Hợp tác với các nhà quản lý cấp cao để triển khai các chương trình đào tạo, kết hợp với các chuyên gia trong và ngoài tổ chức.- Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo, đồng thời đảm bảo sự phát triển bền vững của nhân viên và tổ chức. 5. Lãnh đạo và Phát triển Đội ngũ Nhân sự- Dẫn dắt đội ngũ nhân sự, đảm bảo mỗi thành viên hiểu rõ mục tiêu công việc và đóng góp hiệu quả trong vai trò của mình.- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự có khả năng linh hoạt trong việc xử lý mọi khía cạnh của yêu cầu công việc, đảm bảo sự liên tục khi có nhân viên vắng mặt.- Thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm, tạo môi trường gắn kết và xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, hiệu quả. 6. Quản lý Thay đổi và Tối ưu Hóa Năng suất- Lãnh đạo các sáng kiến quản lý thay đổi nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự linh hoạt, sẵn sàng thích nghi với các mục tiêu và thay đổi của tổ chức.- Thực hiện các biện pháp nâng cao năng suất, đồng thời tối ưu hóa chi phí thông qua kế hoạch nhân sự và hoạt động vận hành hiệu quả.- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp. Yêu Cầu Công Việc- Tốt nghiệp đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm hành chính nhân sự, ít nhất 5 năm từng làm ở vị trí tương đương.- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các kế hoạch quản lý hành chính, nhân sự và phát triển tổ chức.- Có kỹ năng tổ chức và quản lý đội nhóm.- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục hiệu quả.- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự.- Có tư duy chiến lược, nhạy bén trong phân tích và giải quyết vấn đề.- Khả năng làm việc độc lập và hợp tác hiệu quả trong môi trường đa nhiệm.- Thích ứng nhanh với sự thay đổi. Địa điểmTP.Hồ Chí Minh Toà nhà SASCO, 45 Trường Sơn, Phường 2, Tân Bình, Hồ Chí Minh Thông tin khác- Bằng cấp: Đại học- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi- Lương: Cạnh tranh Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây

Khác
Thành phố Hồ Chí Minh

Công ty TNHH TM xuất nhập khẩu Megasoft (Việt Nam) tuyển Sales Admin

Mô tả Công việcQuản lý Đơn hàng Giao vận- Tiếp nhận đơn đặt hàng từ đội ngũ Sales (ASM).- Điều Phối Kho để xuất hàng; Liên hệ các đơn vị vận chuyển để giao hàng Nhà Phân phối (NPP).- Theo dõi hành trình đơn hàng, xử lý các cực phát sinh (hư hỏng,thất lạc,đổi trả...) để đảm bảo hàng hóa đến tay khách hàng đúng hẹn. Hỗ trợ Quản lý Đội ngũ Sales- Giám Sát: Kiểm Tra,báo cáo ngày của các ASM toàn quốc. Đôn Đốc nhân viên nộp báo cáo đúng hạn.- Kiểm soát chi phí: Tổng hợp,rà soát tính hợp lệ của các hồ sơ thanh toán công tác phí (xăng xe, tiếp khách...) trước khi trình Giám đốc duyệt.- Báo Cáo: Cập Nhật Số Liệu Bán Hàng (Salesdata) hàng tuần/tháng gửi Ban Giám đốc. Hỗ trợ Tài chính - Kế Toán- Thực Hiện Xuất Hóa Đơn Điện Tử (E-invoice) cho khách hàng.- Theo Dõi Công Nợ ,cập nhật tình hình thanh toán của NPP và nhắc nhở bộ phận Sales thu hồi công nợ.- Tập hợp,sắp xếp chứng từ gốc để gửi cho Kế Toán Thuế/Dịch Vụ Kế Toán Hàng Tháng. Các Công Việc Khác(其他):- Phiên Dịch/Biên Dịch Tài Liệu(Việt-Trung hoặc Việt-Anh)khi có yêu cầu.- Thực Hiện các công việc vận hành khác theo chỉ đạo của Giám Đốc.- Hỗ Trợ Vận Hành Tài Khoản Mạng Xã Hội Và Sản Xuất Nội Dung. Yêu Cầu Công ViệcTố Chất (Quan Trọng):- Tư duy Logic tốt,Nhanh Nhẹn.(Vị Trí Này đòi Hỏi Khả Năng Xử Lý Tình Huống Và Điều Phối).- Cẩn Thận,tỉ mỉ với số liệu và tiền nong. Kỹ năng:- Excel: Thành Thạo(Pivot Table,Vlookup)để làm báo cáo về quản lý kho.- Ngoại ngữ: Tiếng Trung(HSK 4 trở lên)HOẶC Tiếng Anh giao tiếp tốt(để làm việc trực tiếp với Sếp). Kinh nghiệm:- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm Sales Admin,Kế Toán Bán Hàng,Điều Phối Đơn Hàng.- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh Tế. QUYỀN LỢI- Thu Nhập:10.000.000-15.000.000VNĐ (Thỏa Thuận Dựa Trên Năng Lực Và Ngoại Ngữ).- Chế Độ:Đóng BHXH,BHYT đầy đủ theo luật;Thưởng Hiệu Quả Công Việc. Địa điểmTP.Hồ Chí Minh Tầng 10, phòng V1002, CitiLight Tower, 45 Võ Thị Sáu, Phường Tân Định, TP Hồ Chí Minh, Việt NamThông tin khác- Bằng cấp: Cao đẳngĐộ tuổi: Không giới hạn tuổiLương: 10 Tr - 15 Tr VND Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây

Xem thêm